大衆網·海報新聞記者 肖陽 濟南報道

10月14日,山東省政府新聞辦舉行新聞發佈會,提出在全省域正式啓動青年發展友好型城市建設工作。目前,泉城濟南正全力推進“青年發展友好型城市”建設,爲城市高質量發展積蓄源源不斷青春動能,爲青年成長成纔開拓廣闊發展空間。

人是經濟社會活動的基礎,青年人才更是第一資源。近日發佈的《中國城市人才吸引力排名》報告顯示,在“95後人才吸引力50強城市”中,濟南在全國排名第11位,在山東省排名第1位。濟南市委《關於制定濟南市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》與2021年的《濟南市政府工作報告》中,都明確提出要建設“青年發展友好型城市”,讓更多優秀青年人才選擇濟南、紮根濟南、書寫夢想、成就事業。

濟南2021屆大學生畢業典禮活動現場

“青年發展友好型城市”建設具有全局性、系統性、整體性、現實性的突出特點,既需要總攬全局的“千里眼”,也需要細緻入微的“繡花功”。濟南市暢通參政議政渠道,切實掌握青年利益訴求,確保工作做到青年心坎上。

共青團濟南市委聯合市政協辦公廳、市學聯開展2021年青少年模擬政協提案徵集活動,聚焦“青年發展友好型城市”建設,以青少年視角圍繞經濟發展、社會治理、品質生活、創新創業等領域廣泛開展調研,已徵集562份模擬提案,正進行專家指導和評審,下一步將擇優推薦參與兩會並提報全國徵集活動。

濟南建設青年發展友好型城市專題“商量”座談會

爲鼓勵大學生和各界青年留濟來濟發展,濟南市充分發揮青年工作聯席會議的議事協調作用,打出一套“組合拳”。“人才新政30條”“雙創19條”“梧桐樹青年英才”等一系列貼心、細心、精心的服務舉措日趨完備。濟南市教育局、市人社局聯合實施“選擇濟南共贏未來”高校畢業生就業行動,將“泉城獎學金”、就業實習補貼、駐濟高校“留才獎”、“人才有價基金”等政策打包推送。勞動就業部門落實畢業生招聘、報到與實名登記、調整與改派、檔案轉遞等工作。針對住房問題,就業、住建、人才等部門發佈《濟南市新就業職工租賃住房補貼標準及辦理程序的規定》《濟南市人才購房補貼申請發放實施細則》等政策。符合條件的大中專院校畢業生可申請租賃補貼每月500——1500元,最長連續領取3年,目前已惠及2萬餘人。符合條件的高層次人才還可獲得購房補貼,碩士10萬元,博士15萬元,BCD三類人才最高分別獲得100萬元、70萬元、40萬元補貼,A類人才實行“一人一策、一事一議”,已有6160名人才獲購房補貼7億元。

此外,濟南市集中推出6838套“青年人才公寓”,優先保障青年人才需求。行政審批部門國內首創“獨任審覈”,754個事項辦理時限平均壓縮67%;210個事項實現市縣同權辦理,國內首家通過政務服務標準化國家級試點驗收。此外,共青團協同教育、民政、衛健、體育、文旅等多部門,在子女入學、課後託管、養老服務、公共文化等各方面出臺系列舉措,最大限度爲青年留濟來濟發展解決後顧之憂。

從今年7月至今,共青團濟南市委協同市直相關部門,共同搭建黃河流域高質量發展校企地青年創新平臺。截至目前,清華大學、西安交通大學、山東大學等十餘所高校與山東高等技術研究院、齊魯製藥集團、浪潮集團等企業精準對接,有序構建“政產學研金服用”一體化模式。

與此同時,共青團濟南市委啓動開展“開學禮”“畢業禮”等體驗式、沉浸式城市融入品牌行動,通過“校企行”等品牌項目,增強各地青年對濟南的瞭解。

“青年發展友好型城市”要實現市域範圍覆蓋,必須在區縣一級先行先試。

濟南青年品質生活節活動現場

槐蔭區位於濟南市區西部,屬於最早規劃的市中心五個主城區之一,擁有京滬高鐵五大樞紐站之一的濟南西站,387趟高鐵直達全國297個城市。槐蔭區充分考慮青年人才聚集和高流動性特點,在山東省率先啓動“青年發展友好型城區”創建工作,以打造“槐Young”品牌爲統領,由區委書記、區長親自掛帥推動創建工作。確定綠地•齊魯之門-京滬會客廳爲“青年發展友好型城區”核心區,加快建設青年發展服務中心。按照“一校一項目”與10所駐濟高校簽訂戰略合作協議,實現優勢互補、資源共享。按照“一街一品牌”鼓勵基層創造性開展工作,爭創“青年發展友好型街道”。按照“一月一主題”推動創建工作有聲有色、家喻戶曉,9月、10月分別以“青春歡聚”、“品質生活”爲主題,舉辦新青年盛典、潮流品質生活季、青年友好市集、青春飛馳汽車節等活動,成立槐蔭人才賦能港——青年人才創投服務基地,啓動“國澤槐蔭奮鬥青春”首屆青年人才創業大賽。

與此同時,市中區作爲首批省級青年發展規劃試點,打造了“魯能Fan社羣”青年社交場景,創建了濟南國際創新設計產業園青年園區模式。歷下區着力打造以中央商務區、舜井國際化社區等爲代表的國際化一流青年友好社區。其他區縣結合自身實際進行科學謀劃。

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