來源：中國經濟週刊

文 | 許保利  謝宇斌  王盼盼  馬靖萱

企業世界500強數量同國家的經濟發展狀況相匹配。2003年以來，中美兩國世界500強的數量變化，是兩國經濟不同增速的結果。

2003—2021年，中國企業世界500強數量不斷上升並位居第一。2003年，僅有11家中國企業入選世界500強。此後，入選企業數量快速增長，2020年達到122家、同美國持平，2021年達到132家、位居第一，數量在2003—2021年的平均增速爲14.8%。

再看美國方面，2003年，美國企業入選世界500強的企業爲192家。此後，其數量不斷下降，2021年爲122家，位居第二，數量在2003—2021年的平均增速爲-2.5%（詳見圖1所示）。

本文分析了這些中國企業在世界500強中的變遷，比較其中的中央企業、非公企業的變化及績效（文中的中國企業世界500強僅包括中國大陸企業）。

中央企業與非公企業的數量、

規模和績效變化及趨勢

中央企業與非公企業的數量變化及趨勢。爲方便研究，我們將中國企業世界500強分爲4個類別，即財政部履責企業、國務院國資委監管的中央企業、地方國有企業、非公企業。我們在此對其中的中央企業和非公企業做比較分析。

中央企業方面，2003—2021年，其數量由6家增加到49家，年均增長12.4%，增速較快（詳見圖2所示）。其增長可分爲兩個階段：2003—2013年，數量由6家增加到46家，年均增長22.6%；2013—2021年，數量由46家增加到49家，年均增長0.8%，增長緩慢。其中，2016年增加到50家，隨後降爲48家，2021年達到49家。

目前中央企業爲96家，在49家央企500強中，其中有47家爲國務院國資委履行出資人職責，佔比近一半。預計未來央企入選數量還會有增加，但增速不會太快。

非公企業方面，2008年，非公企業首次進入世界500強，當年僅有1家。2021年則增加到37家，年均增長32%，呈快速增長（詳見圖2所示）。其中可分爲兩個階段：2008—2015年，數量由1家增加到11家，年均增長40.9%，增長迅速但增量有限，每年僅爲1.6家。2015—2021年，數量由11家增加到37家，年均增長22.4%，增速下降，但增量上漲，平均每年增長4.3家。

隨着中國經濟總量的持續擴張，預計將來會有更多非公企業進入世界500強。

可見，2003—2013年，中央企業世界500強呈上升態勢，其後則平緩增加，未來其增長潛力可能有限。2008—2015年，非公企業世界500強穩步增加，其後則增速加快，未來或將成爲中國企業世界500強的重要貢獻者。

中央企業與非公企業的規模變化及趨勢。我們選擇戶均營業收入、戶均利潤兩個指標做對比分析，看兩者的規模變化及趨勢。

戶均營業收入方面，2003—2021年，中央企業由265億美元增加到816億美元，年均增長6.4%；非公企業由168億美元增加到543億美元，年均增長6.7%。

兩者均保持平衡上升的態勢，中央企業一直領先非公企業，兩者差距變化不大，但非公企業增速大於中央企業，因此，其營業收入在追趕中央企業（詳見圖3所示）。

戶均利潤方面，2003—2021年，中央企業由18億美元增至23億美元，年均增長1.4%。其間經歷了一定波動，可分爲3個階段：2003—2008年上升，由18億美元增至27億美元；2008—2017年下降，由27億美元下降到16億美元；2017—2021年上升，由16億美元回升到23億美元。

2008—2021年，非公企業的戶均利潤由5億美元增至38億美元，年均增長16.9%。其間經歷了比較劇烈的波動，可分爲4個階段：2008—2010年上升，由5億美元增加到17億美元；2010—2012年下降，由17億美元下降到12億美元；2012—2020年再上升，由12億美元增加到40億美元；後又回落到2021年的38億美元。2010年，非公企業的戶均利潤超過中央企業，但隨後即被中央企業反超。2014年，非公企業戶均利潤再次超過中央企業，其後則一直處於這樣的態勢（詳見圖4所示）。

可見，在戶均營業收入上，中央企業一直領先非公企業，但增速低於非公企業，正在被非公企業追趕。在戶均利潤上，非公企業增速遠超中央企業，利潤金額在2010年超過中央企業，但隨後又被反超，2014年則再次超過中央企業，其後一直保持這樣的態勢，而且兩者差距不斷拉大。2021年，非公企業利潤回落，兩者差距縮小。

中央企業與非公企業績效比較。我們選擇2015—2021年的利潤率、資產收益率兩個指標進行比較分析。

利潤率方面，非公企業普遍高於中央企業，差距在2.4~5.8個百分點。非公企業利潤率由2015年的5.0%上升到2018年的7.1%，後略降到2021年的7.0%，經歷了由上升到平緩的變化過程。中央企業利潤率由2015年的2.6%下降到2017年的2.2%，後又平緩上升，2021年爲2.8%，基本保持平穩變化的態勢（詳見圖5所示）。

資產收益率方面，2015年，中央企業、非公企業二者相同。其後，差距開始拉大，非公企業資產收益率一直高於中央企業，兩者差距在0.3~1.3個百分點。非公企業資產收益率由2015年的1.6%上升到2020年的2.7%，後又下降到2021年的2.5%，總體呈上升態勢。中央企業資產收益率由2015年的1.6%下降到2017年的1.1%，後又上升到2020年的1.3%，2021年則下降到1.2%，總體呈下降態勢（詳見圖6所示）。

可見，利潤率、資產收益率兩個指標，非公企業均等於或高於中央企業，但它們的差距則均呈由擴大到縮小的態勢。

搞好中央企業，關鍵在管理者

總體來看，在中國企業世界500強中，非公企業的發展態勢在超過中央企業。目前，中央企業數量佔優勢，但增長潛力有限，而非公企業已是中國企業世界500強增量的主要貢獻者。如現有趨勢不變，3年後，非公企業數量將可能趕超中央企業。

同時，非公企業的戶均營業收入增速快於中央企業，說明其在中國企業世界500強中的排名在上升。按戶均利潤計算，2010年非公企業就超過中央企業，後被反超，2014年再次超過，且一直保持至今。按利潤率、資產收益率計算，非公企業則明顯高於中央企業。

市場活力來自人，特別是來自企業家，來自企業家精神。這些年非公企業的快速成長，離不開一批優秀的企業家。這些人多年來一直埋頭苦幹，一心做好企業。

搞好中央企業，其關鍵同樣在於企業管理者。比如創世界一流企業，中央企業管理者既要有世界一流的視野，還要有強烈的主動意識，而且要積極採取行動。比如推進企業改革，央企管理者要有主動擔當的精神，也要有攻堅克難的韌勁，更要有創新突破的能力。

作爲監管機構，履行出資人職責，在選好企業家的基礎上，應該爲央企的企業家們心無旁騖地搞好企業創造條件、搞好服務。

基於企業的獨特屬性，未來央企進入世界500強的增速可能仍然趕不上非公企業。在此情況下，我們認爲，央企要增強戰略定力，明晰自身定位，堅守企業職責，如能源類企業，要做好能源開發，保障好國家發展對能源的持續穩定供應；防務類企業，要爲建設強大國防提供堅強保障；建築工程類企業，要保障好國家各類重大工程建設；航空類企業，要做國家航空事業發展的引領者；貿易類企業，要做市場流通的穩定者等等。

如此，則未來不論入選世界500強的數量如何變化，央企和非公企業都可以各司其職，共同爲中國經濟的繁榮發展作出貢獻，爲中國更好地參與世界經濟競爭發揮作用。