長城網訊(通訊員呂廣宇)“現在到了稅務師考試真題演練階段，我覺得大家主要精力要轉到模擬實戰上來，嚴格按考場要求答題……”武邑縣稅務局黃靈霞在近日舉行的“三師”考前經驗交流會上說。這是該局連續3年舉辦此類交流會。全局近30名考生共同交流備考經驗，老學員分享自己的學習方法和參考時的各種狀況，新學員提出考前疑惑，請教臨考衝刺經驗和緩解考前焦慮方法，提升自己學習狀態。

稅務幹部在“三師”考前經驗交流會上交流。呂廣宇攝

近年來，武邑縣稅務局高度重視年輕幹部高素質專業化的培養，黨委會專題研究人才培養方案，制定了“三個三”培養體系。

做好“三交流”方向標。拜師交流傳真經、興趣交流補短板、授課交流掃盲區，互教互學，切實發揮頭雁效應，築牢成長根基。

用好“三考覈”指揮棒。周提醒練出力度，月總結測出深度，年績效考出高度。通過完善獎勵制度，打通幹部成長通道，激發稅務幹部幹事創業的積極性和主動性。

鍛造“三實練”比武場。加強政治思想錘鍊，加大業務能力訓練，強化工作實踐歷練，打造信念堅定、業務過硬、實戰突出的幹部隊伍。

經年累月的堅持結出了豐碩的果實，該局連續3年被衡水市稅務局評爲業務比武先進單位，14人獲得省稅務局“專業骨幹”和市稅務局“崗位能手”榮譽稱號，爲雄安新區、市稽查局等單位輸送人才15名，21人通過“三師”考試51項科目。該局正逐步打造堅實的稅務鐵軍，不斷培育更多的稅務精英。