傑米·戴蒙發現競爭隨處可見。這位摩根大通的首席執行官承諾爲了打贏人才爭奪戰，銀行願意支付更高薪水。

他在週五的第四季度財報電話會議上列出了一長串競爭對手名單。

戴蒙表示，“全球市場競爭、非銀行領域競爭，來自民間借貸機構的直接競爭，Jane Street、Citadel、金融科技公司、PayPal，他們都在和我們競爭，我們要打嬴對手。有時這意味着得多花點錢”。

戴蒙補充說：“我們希望給出非常、非常有競爭力的薪資，特別是對頂尖銀行家，交易員和管理人士，我應該說，過去兩年他們表現的非常出色，如果這一切會對股東回報有一點擠壓，那也只能順其自然了”。

這家華爾街巨頭並不是唯一一個給員工加薪的公司。據知情人士透露，花旗調高了美國初級銀行家的薪資水平，分析師第一年的基本年薪爲11萬美元，第二和第三年將達到12.5萬美元。 花旗首席財務官Mark Mason週五表示，“我們在薪資方面存在很大的競爭壓力，”