上证报中国证券网讯（记者 宋薇萍）上海市人大代表、上海市人力资源社会保障局局长赵永峰1月22日接受上海证券报记者采访时表示，2022年，上海市稳就业工作的总体思路依然是坚持稳中求进总基调，强化就业优先导向和战略。上海市委经济工作会议提出的5项重点目标中，有两项涉及就业：新增就业岗位55万个以上、城镇调查失业率5%以内。此外，“帮助8000名长期失业青年实现就业创业”“支持培养万名企业新型学徒”仍将列入上海市政府实事项目。

赵永峰说，在经济形势和就业形势不确定性较多的预期下，今年上海市人力资源社会保障局将着力推进以下重点工作：一是全力保市场主体支撑就业。聚焦市场主体发展的实际困难和政策需求，加大援企稳岗政策创新力度，提高精准性和有效性，确保应享尽享，切实减轻市场主体负担。深入开展企业大走访活动，落实好上海市重点行业和区域的用工保障。

二是进一步完善就业政策制度。以上海市促进就业若干规定立法修订为契机，进一步整合、梳理、集成就业政策，加强破立废改。

三是兜牢高校毕业生、失业人员、就业困难人员、残疾人等重点群体就业底线。把高校毕业生就业作为重中之重，确保毕业去向落实率保持全国前列。要在去年推出的灵活就业政策、就业见习新政策、“人人乐业”专项行动基础上，继续出台就业援助新政策、残疾劳动者就业新政策等面向不同重点群体的针对性帮扶举措。

四是多渠道支持灵活就业。灵活就业仍是目前吸纳就业的重要渠道。要落实好多渠道支持灵活就业政策，加强基础性研究和动态监测，尽快实施实名制管理。

五是强化创业与培训工作，形成促就业“双轮驱动”。继续打造面向各类创业群体、覆盖创业全过程的创业服务体系，研究实施鼓励创业带动就业升级行动细则，提升创业带动就业的倍增效应。大规模开展职业技能培训，确保技能提升行动主要任务指标不降低，技能培训总体质量，特别是高技能人才培养量显著提升。

六是全力防范化解失业风险。今年劳动关系矛盾仍将高位运行。对受疫情影响的重点行业以及教育培训、房地产等领域，要加强动态监测预警，防范规模性失业风险。