上證報中國證券網訊（記者 宋薇萍）上海市人大代表、上海市人力資源社會保障局局長趙永峯1月22日接受上海證券報記者採訪時表示，2022年，上海市穩就業工作的總體思路依然是堅持穩中求進總基調，強化就業優先導向和戰略。上海市委經濟工作會議提出的5項重點目標中，有兩項涉及就業：新增就業崗位55萬個以上、城鎮調查失業率5%以內。此外，“幫助8000名長期失業青年實現就業創業”“支持培養萬名企業新型學徒”仍將列入上海市政府實事項目。

趙永峯說，在經濟形勢和就業形勢不確定性較多的預期下，今年上海市人力資源社會保障局將着力推進以下重點工作：一是全力保市場主體支撐就業。聚焦市場主體發展的實際困難和政策需求，加大援企穩崗政策創新力度，提高精準性和有效性，確保應享盡享，切實減輕市場主體負擔。深入開展企業大走訪活動，落實好上海市重點行業和區域的用工保障。

二是進一步完善就業政策制度。以上海市促進就業若干規定立法修訂爲契機，進一步整合、梳理、集成就業政策，加強破立廢改。

三是兜牢高校畢業生、失業人員、就業困難人員、殘疾人等重點羣體就業底線。把高校畢業生就業作爲重中之重，確保畢業去向落實率保持全國前列。要在去年推出的靈活就業政策、就業見習新政策、“人人樂業”專項行動基礎上，繼續出臺就業援助新政策、殘疾勞動者就業新政策等面向不同重點羣體的針對性幫扶舉措。

四是多渠道支持靈活就業。靈活就業仍是目前吸納就業的重要渠道。要落實好多渠道支持靈活就業政策，加強基礎性研究和動態監測，儘快實施實名制管理。

五是強化創業與培訓工作，形成促就業“雙輪驅動”。繼續打造面向各類創業羣體、覆蓋創業全過程的創業服務體系，研究實施鼓勵創業帶動就業升級行動細則，提升創業帶動就業的倍增效應。大規模開展職業技能培訓，確保技能提升行動主要任務指標不降低，技能培訓總體質量，特別是高技能人才培養量顯著提升。

六是全力防範化解失業風險。今年勞動關係矛盾仍將高位運行。對受疫情影響的重點行業以及教育培訓、房地產等領域，要加強動態監測預警，防範規模性失業風險。