除了個別公司未完成年報披露外,截至目前A股上市公司基本都已經完成了2021年年報的披露,照例我們依舊來看一看董祕這個崗位在2021年的薪酬情況(不考慮股權),一來給董祕們求職的薪資給予一定參考,二來給企業招董祕給予一些借鑑。

我們剔除2021年及之後上任的董祕,共有約3543位董祕數據.

1、30萬-70萬的佔了約一半,300萬+的僅有59位。

2、董祕年薪最高的是中信建投董祕王廣學先生,2021年僅薪酬就有701萬元,最低的是*ST廈華董祕王秋容女士,2021年稅前薪酬只有4.36萬元,掃了眼年報,的確是4.35萬,還兼着總經理職務。

3、董祕2021年年薪的中位數是62.42萬元,也就是說,低於這個薪酬就低於了一半的A股董祕。

4、百萬+(年薪超過百萬,含)董祕約864位,這個數據彰顯了董祕上市公司高管的身份,也告訴市場,董祕百萬年薪不稀奇,從區域分佈來看,也沒什麼意外,北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江這6個區域的高薪董祕居多,屬於第一梯隊,第二梯隊,以山東、福建和四川爲主。

5、A股董祕薪酬TOP50中,男性董祕佔比75%,行業劃分看,以券商、醫藥、消費、地產等爲主,這個佔比主要是目前董祕圈性別佔比仍舊是以男董祕爲主的緣故。

6、A股董祕一姐又換人了。之前A股女董祕top1的萬科A董祕朱旭女士,曾蟬聯董祕榜首,不過此次2021年年報顯示稅前薪酬爲434.8萬元;2020年女董祕榜首的邁瑞醫療董祕李文楣2021年薪酬雖然依然不低,約541萬元,但是卻被生益科技董祕超越了,年報顯示,2021年A股女董祕薪酬最高的是生益科技董祕唐芙雲女士,2021年薪酬636.13萬元

資料顯示,唐芙雲女士,1977年11月出生,本科學歷,2001年7月畢業加入公司,歷任公司證券事務代表、法務部經理、董事會辦公室經理,2018年4月上任董祕。現任公司董事會祕書,兼任法務部經理、董事會辦公室經理,兼任東莞生益資本投資有限公司和東莞生益科技有限公司董事,陝西生益科技有限公司、生益電子股份有限公司和東莞益晟投資有限公司監事,東莞市上市公司協會副祕書長。

從簡歷可以看到,唐芙雲女士24歲畢業就加入了公司,從基層做起,幹過證代、法務,如今成爲A股女董祕薪酬第一人,挺勵志的,尤其是對於現在也正處於證代位置上的小夥伴來說。從薪酬變化上看,2019-2021年薪酬分別是290萬元、407萬元和636萬元,這薪酬漲得確實快。

工資漲得快主要是根據公司績效考覈有關,生益科技依據公司制定的《業績激勵基金實施辦法》,從經營管理等方面對公司高級管理人員進行考覈,將高管人員的薪酬收入與公司業績相掛鉤,近年來,公司業績表現不錯。

將薪酬與業績掛鉤,對於那些有潛力的上市公司來說,是除了股權激勵外的另一個福利,比死工資要強。

7、年薪低於30萬的董祕有約328位、低於20萬的有約80位,低於12萬的有約16位,這樣看,低薪董祕有一定羣體,但是這幾個羣體整體基數還是相對較小,代表着絕大多數董祕薪酬是30萬以上的。

8、董祕低薪酬排在前面的公司,大多數是*ST公司,這些公司有的爲了保殼需要,降低高管薪酬,減少管理費用,有的是董祕被髮函,沒有了績效,還有的就是真的薪酬低。

 

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