原標題:銀行高管薪酬大PK!都是行長,有人年薪超500萬,有人不到50萬

來源:時代週報

滬深兩市42家上市銀行2021年年報披露工作全部完成,銀行董監高薪酬也隨之曝光。

時代週報記者梳理發現,2021年,國有大行和股份行董監高薪酬均略有上升,有6名高管薪酬超過400萬元,25名薪酬超過300萬元,45名薪酬超過200萬元。

薪酬最高的是中信銀行(601998.SH;00998.HK)行長方合英,年薪高達555.31萬元。同爲股份行的光大銀行(601818.SH),行長付萬軍年薪僅爲48.81萬元。

方合因的年薪增幅也最大。2020年方合英年薪僅238.28萬元,2021年同比增長133.05%。

在國有六大行中,薪酬最高者並非董事長或行長,而由首席風險官或董事會祕書摘得。建設銀行(601939.SH;00939.HK)董事會祕書胡昌苗薪酬最高,稅前薪酬達160.77萬元。工商銀行(601398.SH;01398.HK)董事會祕書官學清稅前薪酬爲130.45萬元,農業銀行(601288.SH;01288.HK)首席風險官李志成稅前薪酬爲127.54萬元,中國銀行(601988.SH;03988.HK)風險總監劉堅東稅前薪酬爲121.51萬元,郵儲銀行(601658.SH;01658.HK)首席風險官梁世棟稅前薪酬爲80萬元。

國有六大行行長、董事長年薪大多在80萬元左右。其中,薪酬最高的是交通銀行(601328.SH;03328.HK)董事長任德奇,稅前薪酬爲82.93萬元;薪酬最低的是中國銀行行長劉金,稅前薪酬爲61.58萬元。

風險官類職業在國有大行獲得高薪與市場化設置有關。2016年,原銀監會發布《銀行業金融機構全面風險管理指引》,明確要求規模較大的或業務複雜的銀行業金融機構應當設立風險總監(下稱“首席風險官”)。首席風險官在銀行中主要負責銀行重大風險管控,專業度要求相當高,是重要的核心崗位。

股份行有不少職工監事薪酬超過行長或董事長。2021年年報數據顯示,9家上市股份行有6名董監高年薪超400萬元。其中,浦發銀行職工監事何衛海2021年薪酬447.86萬元,興業銀行職工監事賴富榮2021年薪酬425.17萬元,均超所在行行長或董事長。值得關注的是,賴富榮曾是2020年A股上市銀行薪酬最高者,年薪達451.42萬元。

職工監事是指股份有限公司或者有限責任公司的監事會中代表職工利益,檢查公司財務,監督董事經理活動的職位,由職工民主選舉產生。職工監事的主要職責有檢查公司財務,對董事及高管進行行爲監督,對違法違規的董事及高管提出罷免建議,提議召開臨時股東大會等。

股份行之間的淨利潤規模、增幅差距也較爲明顯。招商銀行(600036.SH;03968.HK)以1199.22億元淨利潤居於首位,同比增長23.2%,是股份行的利潤之王。浙商銀行(601916.SH;02016.HK)淨利潤規模最小,僅126.48億元。

2021年,興業銀行(601166.SH)以826.80億元淨利潤在股份行中排名次席,同比增幅爲24.10%。排在第三的中信銀行淨利潤556.41億元,同比增速13.6%,增速創近八年新高。平安銀行(000001.SH)淨利潤爲363.36億元,同比增長達25.61%,增速位居股份制銀行首位。

2021年,民生銀行(600016.SH)、浙商銀行淨利潤增速緩慢,分別僅爲0.21%和2.75%。浦發銀行(600000.SH)淨利潤下跌9.12%,是股份行中唯一淨利下滑的銀行。

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