任何单位基本都是一样的，年轻人是新鲜血液，干起工作来也有热情，像我们这些没有当上中层领导的老员工，基本上都被边缘化了。

人到中间，40岁的年龄也不小了，如今渐渐的就被单位边缘化了，每天不给安排工作。本来在单位就不是业务能力挺强的，但是现在每天无所事事，同事都忙，自己也不好意思，每天打扫卫生，打水。后来就成了习惯，办公室的人都不打扫卫生了，就成我自己的活了，我成了变相的保洁。
感觉自己的人生到了低谷，想去找领导谈谈，可是自己没有胆量，害怕领导说给你工作，怕你完成不好。

看来这是要提前进入退休状态了，感觉虚度光阴。
每天上班8小时成了最难熬的了，看手机看得颈椎难受，还不敢偷溜出去。
真要是把我边缘化，你让我打完卡就自由活动呗，这样时间还会过得充实一些。
这样每天上班真的很痛苦！
还有十五年才能退休，我该怎么办呢？

不得不说这就是现实，单位他们喜欢新人，不喜欢老人，想法设法抽掉他们的工作，不辞退，辞退需要付遣散费。只是吊着你，让你不好意思，不干活还拿工资，最后裸辞了事。

年轻人也不要羡慕这种状态，这其实属于单位的两个极端。年轻人都快被忙死了，而且干的多错的多，累得要死还老挨骂，领导才不管你有多累她只要想要的结果，一些老员工也很会推活，年轻人又碍于面子，不擅长拒绝，基本就吃哑巴亏。人生进入40岁，事业已基本定型，对于闲暇的人来讲，现在需要考虑是人生的意义，研究研究儒释道和传统文化，在精神领域开阔一片天地，用高维度造福自己，回馈家庭。