时代的一粒灰，落在每个人的头上就是一座山。

先来看一份红头文件——

近日，位于川渝地区的一家涉房企业下发了一份红头文件，标题为《关于公司2022年员工薪资调整的通知》。

该通知是这样表述的：

因公司近三年连续亏损，员工工资不能及时足额发放，为了保证公司能够持续经营下去，经公司会议研究决定：

一、2021年所有部门的奖金不再核算和发放；

二、2022年公司总经理、副总经理、部门经理和全体员工，领取年薪的在2021年年薪的基础上下浮20%，领取工资的在2021年工资的基础上下浮10%；

三、2022年公司计划辞退20%-30%的员工，对工资和年薪降幅不满意或者有离职打算的员工，可以提交辞职报告；

四、2022年的工资也不能保证按时发放，请全体员工做好准备……

再来看几个地产人的交流——

这几天，好些个川渝地产圈人士在焦虑的情绪中交流。

成都一家房企的一个高管说“房地产太难了，今年，需求下滑厉害”，另一个成都地产供应商说“政策东一搞西一整，弄得大家观望太浓。加上经济环境持续恶化，即使有点钱，都捏得太紧了”，那个高管说“对啊，预期更差”。

重庆一家房企的一个总经理说“我们公司不仅工资要推迟发放，我们办公的这个甲级写字楼的租金都要付不起了”，一个搞楼盘数据分析的人士接这个总经理的话只说了两个字“正常”。

四川一家综合性集团的地产板块营销负责人说“今年2月份开始我们公司就只发基本工资了，奖金、绩效全部空白”，另一家正在成都开发一个大型地产项目的房企营销负责人说“高兴吧，你，还有基本工资拿，我们都三个月没发一分钱了”。

还需看一些地产媒体的真实故事——

近期，重庆一家开发公司，已经付不出来媒体的推广费用，就把每十几二十家媒体单位组成一个小组，让每个小组选派一家单位出面去跟这家开发公司签一个抵房合同，拿这家开发公司的一个项目还未交付的一个商铺或住宅来折算成这组十几二十家媒体单位的推广费用，等选派的这家媒体单位收到这个商铺或住宅后，把这个商铺或住宅卖了，再把卖后的费用按各家媒体单位的额度分摊给每家媒体单位。

这一阵，四川这边的一家地产集团已经收到成都几家媒体单位的起诉书了，但是法院去查看这家地产集团的几个对公账户后发现，这些账户上根本没有钱了。也就是说，诉诸法律手段的催款，实际上也是产生不到什么作用的，这些收不回来十几万甚至只有几万块的媒体单位只有茫茫无期的等待这家地产集团哪天有钱了再向法院申请去执行支付，或者要求这家地产集团抵房子，但所欠费用不够房款的话，媒体单位还得自掏腰包加钱去抵扣房子。

最后，看看这两句话——

第一句是：时代的一粒灰，落在每个人的头上就是一座山。这座山有个让人只能苦笑的名字，叫压力山大！今天，你压力山大了吗？

第二句是：每个人，放在每一个时代里，就只是一束微光。这束光，如果油尽灯枯，就会瞬间熄灭；如果开源节流，还能继续燃烧。燃烧吧，哪怕伤痕累累，哪怕体无完肤！