摩根大通股東周二否決了一項薪酬提議，讓該行CEO傑米-戴蒙遭遇了一次罕見的挫敗。就在幾個月前，摩根大通董事會剛剛推出了讓這位CEO留任數年的豐厚激勵措施。

摩根大通在週二的年度股東大會上公佈的數據顯示，戴蒙和其他公司高管的薪酬方案僅得到了31%的股東支持。這一初步結果標誌着，自2009年摩根大通開始就薪酬問題尋求投資者投票表決以來，首次出現多數股東拒絕支持薪酬方案的情況。

去年，戴蒙和他的副手丹尼爾•平託（Daniel Pinto）一起獲得了特別獎金，以確保他們能夠留任。著名的股東維權顧問公司Glass， Lewis & Co．和Institutional Shareholder Services（ISS）尤其對這些獎勵感到不滿，建議投資者拒絕這些薪酬方案，此舉不僅傳遞出對高管薪酬的不滿，也傳遞出對公司業績的不滿。摩根大通股價今年以來下跌了約23%，是華爾街巨頭中表現最差的。

摩根大通發言人Joe Evangelisti表示，摩根大通董事會“非常認真”地對待股東反饋，將繼續就薪酬問題與投資者溝通。該決議是諮詢性質的，意味着投票沒有約束力。通常情況下，股東壓倒性地支持公司提議，而這次的薪酬提議是摩根大通年度股東大會上唯一被否決的此類提議。

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