1月20日下午,中国管理科学院新时代人力资本战略研究课题组及人力资本业态相关企业负责人,在东营市政协委员、东营飞天职业培训学校董事长高峰的陪同下,对黄河三角洲人力资本产业园进行考察.黄河三角洲产业园区运营总经理苟秋对园区进行了详细介绍及汇报.

参会人员合影

黄河三角洲人力资本产业园是由东营区人民政府发起、人才有价(山东)有限公司负责运营,旨在打造“人力资本产业集群”是东营区深化人力资本服务、推进产才深度融合的全新载体,采用“线上平台+线下园区”双轨运营模式,根据企业、人才成长需求,建立“人才+项目+技术+资本”精准对接的创新机制,建设“一站式人才服务窗口”;运用人才基金、创新金融、创业投资等科技金融工具,将政府、行业龙头、科研院所、服务机构等引入创新生态,为区域发展提供“全场景、全生态、全覆盖”的应用组合,力争将产业园打造成辐射黄河三角洲区域的创新高地和人才中心。

共建生态打造创新创业高地

参观黄河三角洲人力资本产业园展厅


人力资本产业涵盖丰富,黄河三角洲人力资本产业园作为产业“心脏”,它的落地涉及建设、运营、维护等各个方面。以卓越的人才发展环境,确保优秀人才能够引得来、用得好、留得住,为东营高质量发展提供坚强人才保障和智力支持.

产业园区座谈

座谈会期间,东营市纳税人协会、东营飞天职业培训学校董事长高峰总一行对重点产业的转型升级,智慧园区的建设运营表现出极大的兴趣,对人才有价在人力资本领域的一系列具有开拓性、创新性的实践经验进行了多番探讨,中国管理科学研究院人力资本研究课题组研究员赵宝峰介绍目前在全国推进人力资本研究及宣传情况,未来也将与人力资本产业园进行深度交流合作。

参观产业园区17楼

目前,产业园区采取“线上平台+线下园区”同步运营的模式,建设“一站式人才服务窗口”,为人才创业政策落实、身价提升、金融兑付提供“一体化解决方案”。设立人才价值提升基金,链接银行、保险等金融机构,为人才创业提供全方位金融支持,推动实现“人才身价”标准化、数字化、货币化同时在“双招双引”工作上实现质变突破。


打造人力资本产业高地


创新“产业+人才+项目+资本”双招双引模式,提供全方位、立体化的园区服务,引进生态合作伙伴。不仅为企业提供物理空间支持、也可帮助企业进行政策申报、业务推广、用工需求、金融配套等支持;进而催生人力资本服务生态集群,为区域人才提供评估评价、灵活就业、身价金融等服务;通过打造区域人力资本近场服务体系实现人力资本价值各类线上交易,推动园区、政府“双招双引 ”实现产业汇聚、人才聚集形成新增长点,带动东营区经济提质增效。

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