男性57岁办理退休,你见过吗?这位粉丝就经历了这样“奇葩”的事儿。

前段时间,一位粉丝发来私信,声称自己今年57岁,三月份已经办理了退休,参保年限28年,为什么退休后每月只能领取1700元养老金?开始认为这位粉丝在和我开玩笑,因为男性的退休年龄只有两个,特殊工种55岁,正常退休60岁(不包含病退),根本没有57岁办理退休这一说法,后来通过详细了解才弄明白怎么回事。

这位粉丝年轻时的时候,因为急于“接班”,但年龄不够,后来在原始档案中,将自己的年龄修改比实际年龄大三岁,才享受了当时的接班政策。也就是说,这位粉丝今年的实际年龄是57岁,但身份证和原始档案中的年龄却是60岁。办理退休的时候,年龄审计以原始档案中记载的为准,所以这位朋友也就在今年的3月份,顺利地“晋升”为退休人员。

哪些人有这样的机会?

当初因为各种原因,通过修改原始档案,将实际年龄改大的这些人,都可以享受这个“提前退休”的待遇。因为在审计退休年龄的时候,社保部门不以身份证或实际年龄为准,只认你的原始档案记载年龄,所以这些人有机会“提前退休”。

当然,所有事物都有双面性,有故意将年龄改大的人,就有故意将年龄改小的人。那么这些将实际年龄改小的人,也就等于变相的“延迟退休”。如果你的实际年龄是60岁,因为之前的种种原因,原始档案中体现的是57岁,那么对不起,只能等到你实际年龄63岁的那年才能办理退休。

其实,这样退休年龄的审计方式也可以理解成一个“漏洞”,或者是历史遗留问题。造成的主要原因,是因为当初的户籍制度管理松懈,手写录录差错率较高,当初的笔误者制度松懈,才造就了现如今一少部分人的实际退休年龄不统一。

所以,在这里再次提醒大家,仔细回忆一下,年轻时有没有修改年龄的经历,如果有一定要提前查清楚,可能“提前退休”,也可能“延迟退休”,自己心理总要有一个准备。不要等到60岁再去查询,如果年龄改大了,原本可以提前几年退休,没有办理养老金也不会给你补发,白白浪费了几年领取养老金的大好时光。如果年龄改小延迟退休,自己也做一个充分的准备和合理的规划,也是一个权宜之计。

再说说这位粉丝,28年工龄,养老金1700元,就不要纠结多与少的问题了,提前三年退休,多领三年的养老金,多涨3年的养老金,多少人已经羡慕不已。而且,这28年的参保年限当中,还有部分是视同缴费年限,实际个人参保年限也没有几年,基本上个人没有产生太高的参保费用,所以怎么算都是划算的。

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