当你刚刚从一堆文件中抬起头，准备放松一下，活动活动僵硬的颈椎，突然领导走来拍拍你的肩膀问一句“有空吗”，就这样没有一点点防备，你该如何去面对这个突如其来的“惊喜”。

如果直接说“没空”。

一来拂了领导的面子，二来领导可能会觉得你在偷懒，不积极配合公司开展业务，升职加薪恐怕就与你无缘了。

如果回答“有空”。

呵，领导可能又会觉得你的工作量是不是不饱和，上班期间竟然还有空，公司怎么能养闲人呢，看来要给你多派点任务了。

真的是：拒绝伤钱，不拒绝伤身，职场不好混啊。

不过，混迹职场多年的聪明人什么场面没见过，怎么会被这点小事情难住呢，他们都有一套自己的做法，巧妙的回答会让领导对自己的印象加不少分，我们来学习学习吧~

简单汇报

首先，迅速分析自己手头刚完成的工作、准备要做或者正在做的工作，向领导做一个简单的汇报，让领导对你目前的工作有个大概的了解。

权衡建议

然后再表现出积极的态度，询问领导是否有任务安排，根据任务的轻重缓急做出分配，权衡自己是否有时间妥善处理好领导交代的任务。

①如果你手头确实有非常重要的工作，挪不开时间，需要及时说明一下，建议领导是否可以安排其他人来做这个任务，或者延长该任务完成的时间。（PS：千万不要一边心里不爽，一边又接下任务，加班到地老天荒，也没有让领导看到你的苦劳和功劳，有问题一定要及时说明，沟通才能从本质上解决问题。）

②如果手头的事情不是很重要，积极地接下任务，向领导说明自己会提高工作效率，将手头进行的工作进行调整，尽快完成领导交办的任务。

总之，无论是拒绝还是接受，都要表现出一幅非常积极、非常诚恳的态度。一来帮助领导解决了问题，留下好的印象。二来也能让自己得到锻炼，多一些和领导接触的机会，将来升职加薪的几率会更大，何乐而不为呢？