上證報中國證券網訊(記者 張瓊斯)中國銀行業協會官網5月24日發佈消息稱,中國銀行業協會印發《中國銀行業管理人才庫管理辦法(試行)》 (下稱《辦法》),以深入落實銀保監會防範化解重大金融風險工作要求,加強銀行業特別是地方中小銀行管理人員隊伍建設,持續完善公司治理,推進銀行業高質量發展。

據悉,中國銀行業協會在中國銀行業管理人才庫平穩試運行的基礎上,經廣泛徵求監管部門和銀行機構意見、理事會審議通過,向有關會員單位印發了《辦法》。

《辦法》共六章四十三條。第一章總則,明確了辦法制定宗旨與依據、人才庫構成、原則與要求、適用範圍等關鍵內容。第二章管理人才庫功能,明確了人才庫的主要功能和使用方法,根據實際需要規定了不同類型用戶主體的職責和權限。第三章合格人選管理,提出了合格人選基本要求,不同類型人選的登記信息範圍和管理使用的具體方式方法。第四章在任獨立董事外部監事管理,提出了在任獨立董事、外部監事的登記信息範圍和管理的具體方式方法。第五章管理人才庫運行工作機制,規定了管理人才庫的組織領導、信息保護、動態管理、權益保障、人才激勵等重點工作機制。第六章附則,規定了銀行機構範圍、解釋與修訂機構、生效方式與時間等要求。

中國銀行業管理人才庫於2021年12月25日上線試運行,功能涵蓋地方中小銀行高管人員需求服務、全國性銀行輸出高管人才信息彙集、境外戰投及海外高管人才信息彙集,獨立董事及外部監事需求服務、獨立董事及外部監事合格人選推薦,在任獨立董事及外部監事信息彙集,公司治理政策法規彙總、信息披露報告彙總、行業研究成果分享及在線教育培訓。

目前,人才庫入庫合格人選642人,申報崗位合計1375人次,合格人選供給以銀行推薦爲主,未來將逐步拓展至非銀行機構推薦、專家推薦、個人自薦等其他供給渠道。

據悉,下一步,中國銀行業協會將在銀保監會指導下,按照《辦法》相關要求,在有關銀行和專業機構的支持下,積極推進中國銀行業管理人才庫發揮作用。切實做好地方中小銀行改革化險人才供需服務,爲地方中小銀行經營發展提供人才支撐,助力穩妥防控和化解中小金融機構風險。及時啓動銀行機構在任獨立董事、外部監事信息填報,加強公衆監督,促進有效履職。同時,持續加強人才庫機制建設、運維管理,保障人才庫安全有效運行。

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