澎湃新聞記者 嶽懷讓

近日，山東省政府辦公廳印發了《關於全力做好高校畢業生等重點羣體穩就業工作的通知》。通知中明確提出，2022年度省屬國有企業力爭拿出60%的崗位面向高校畢業生招聘。

在援企穩崗保障用工方面，上述通知中提出，將最大化實施社會保險穩崗紓困政策。按照國家統一規定，在具備實施條件前提下，最大化實施社會保險“降、緩、返、補”政策：延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策；緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費；繼續實施失業保險穩崗返還政策；給予企業一次性留工培訓補助。

並且，山東將延續執行重點羣體就業創業優惠政策。繼續執行重點羣體就業創業稅收優惠政策至2025年12月31日。企業招用就業困難人員，全額補貼企業實際繳納社會保險費（不包括個人應繳納部分），補貼頻次按年度發放的調整爲按季度或按月發放。

在促進高校畢業生就業創業方面，山東將實行普惠化就業創業政策。省內外普通高校畢業生、職業院校畢業生（含技師學院）、出國留學人員在山東就業創業，均可同等享受屬地就業創業優惠政策。

爲了擴大企業就業規模，上述通知中提出，截至2022年12月31日，對招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，給予1000元/人一次性吸納就業補貼。對小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生的，全額補貼企業實際繳納的社會保險費。2022年度省屬國有企業力爭拿出60%的崗位面向高校畢業生招聘。

澎湃新聞記者注意到，今年4月1日，山東省國資委召開2022年“才聚齊魯 成就未來”省屬企業公開招聘專項行動啓動會，集中對外發布一批省屬企業春季招聘需求信息。

本次集中發佈的招聘需求共計124家省屬企業及權屬公司近2000個崗位、8700多人就業需求，既包含校園招聘，也涵蓋社會招聘，其中，碩士及以上的人才需求比例達到25%；行業涉及新一代信息技術、新能源新材料、機械製造、現代金融、交通服務、綠色化工、醫養健康、精品旅遊等重點產業和重點領域，既有專業技能人才基本需求，也有企業職業經理人、高層次科研人員等緊缺人才需求。

據山東省國資委公佈的數據， 2021年山東省屬企業共招聘高校畢業生約2.2萬人，同比增長近30%，招聘工作質量得到進一步提升，就業整體工作取得了顯著成效。2022年山東省屬企業計劃招聘高校畢業生2.3萬人，新增崗位高校畢業生佔比不低於50%，力爭達到60%。