由於近幾季度PayPal(PYPL.US)平臺上的客戶支出額增長几乎陷入停滯,爲提振利潤的增長,PayPal本週開始將裁減從事風險管理和運營的員工。

據知情人士透露,該公司已解僱了在芝加哥、內布拉斯加州的奧馬哈和亞利桑那州的錢德勒中工作的數十名員工。此外,據文件顯示,PayPal本月還宣佈了永久性裁員的計劃,該公司將在位於加州聖何塞的總部,裁員超過80人。

PayPal在一份聲明中表示:“管理層正在不斷評估公司該如何運作,以確保公司已準備好滿足客戶的需求,通過最佳的公司架構以及管理流程來支持公司的優先戰略業務事項,完成公司盈利的持續增長和長遠發展。”

據瞭解,在今年第一季度,在PayPal平臺上的客戶支出額爲3230億美元,漲幅僅爲15%,爲近五年來的最小增幅。漲幅下降的主要原因在於隨着疫情緩解以及供應鏈瓶頸阻礙電商企業的採購,使更多消費者又迴歸到了實體店購物。雪上加霜的是,PayPal的前母公司eBay(EBAY.US)也在加緊將PayPal平臺上的支付業務轉移出去。

近年來,PayPal的員工人數正不斷攀升,截至去年年底,公司共有30900名員工,較疫情前增加了33%。該公司上月表示,正在努力提高營運利潤率。該公司首席執行官Dan Schulman表示,該公司在疫情之前就已經開始着手簡化公司的運營模式,但由於疫情爆發初期時,其平臺上的業務量激增從而迫使該公司暫停了這項工作。Schulman說道:“我們將帶着新的焦點、精力和目標回到這項工作。”

PayPal在一份監管文件中警告稱,在發起“戰略裁員”後的三個月,公司會因一些公司架構重組而產生2000萬美元的成本。PayPal表示,大部分成本與遣散費和其他員工福利有關。PayPal稱,公司預計今年將額外承擔1億美元的重組費用,不過裁員最終將幫助公司每年節省約2.6億美元與員工薪酬相關的成本。

PayPal在文件中表示:“由於我們的新工作模式,我們將繼續審查我們的需求。”“與該計劃相關的戰略行動和現金支付預計將在2022年第四季度前基本完成。”

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