本文转自：大众日报

为庆祝中国共产党建党101周年，7月1日，海发集团举行“作风能力提升年”六大攻坚提升行动擂台赛暨“揭榜挂帅、业绩比拼”庆七一主题党日活动。青岛市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室第九巡回督导组组长郭秀章，副组长常伟，督导组成员曲增祥、曲丽敏到场指导。集团党委班子成员和总监，各基层党组织书记，各子公司、部门主要负责人及全体党员参加。

现场观摩以实绩论优劣

以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩。主题党日活动以走进重点项目实地观摩的方式拉开序幕。党委书记、董事长、总经理刘鲁强带队，第九巡回督导组一行、集团党委班子成员、相关部门及子公司负责人先后来到海创中心、海康医院进行观摩。

海创中心成功引进京东方智慧系统创新中心，打造成集科创与文创产业于一体的智慧型科技产业园区，灵山湾新经济引领区的核心载体。在项目现场，挥舞“巨臂”的挖掘机铲车，安装调试的一台台设备，穿梭忙碌的一个个身影，热火朝天干事创业的图景，让现场观摩的每一个人为之振奋。

海康医院是一所集医疗、保健、康复为一体的国际化高端综合医院。短短一年时间实现从无到有、从“零水准”到“精尖高”的跨越，体现了海发速度，展现了海发作风。在已经投入使用的医院大楼内，温馨舒适的家庭式就医环境和高端专业化诊疗特色，热情周到的白衣天使，都让在场的每一位海发人感到自豪。

今年“作风能力提升年”活动启动以来，集团上下按照“严、真、细、实、快”工作要求，以学习贯彻市第十三次党代会精神为主线，推动“大动员”“大学习”“大调研”“大讨论”“大治理”等各环节层层推进、接续发力，掀起了真抓实干转作风、比学赶超强能力、担当作为抓落实、戮力同心谋发展的热潮。上半年集团总体延续高质量发展良好态势，经营指标保持增长势头，1-5月份，资产总额、营业收入、利润总额同比分别增长30%、68%、140%，但与计划任务和全年目标相比，差距和压力依然巨大，“揭榜挂帅”、带头攻坚势在必行。

一路看、一路听、一路议、一路比，刘鲁强认真听取重点项目进展情况汇报，与现场负责人一一交谈，了解施工进度并协调解决相关问题。各子公司负责人也通过观摩交流看到了差距、比出了压力。

揭榜挂帅拼业绩拓新局

勇于“揭榜”、敢于“摆擂”，主会场内，集团党委委员、副总经理、六大攻坚提升行动考核领导小组办公室主任张浩通报了今年以来七家子公司作风能力提升“揭榜挂帅、业绩比拼”考核情况，孰先孰后、公之于众，孰快孰慢、一目了然。

沙场秋点兵，旗飞战鼓鸣，在升腾的发展气场中，金控公司、建设集团、康养集团、置业公司、文化集团、资管公司、园区运营集团等7家子公司负责人依次发言，汇报六大攻坚提升行动亮点创新举措，并自揭短板查不足，有的放矢推举措，通过亮“答卷”、授“经验”、展“思路”，进一步激发干事创业活力，全面释放高质量发展新动能，为决战决胜全年目标任务营造比学赶超的浓厚氛围。

开展擂台赛，比拼的是实绩，较量的是干劲，考验的是作风和担当。市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室第九巡回督导组组长郭秀章作点评讲话，对集团此次擂台赛活动给予充分肯定，并概括为“精神饱满、成果丰硕”八个字，认为擂台赛举办在中国共产党建党101周年之际，形式新颖、内涵深刻。并强调指出，国资国企是执行城市发展的骨干力量，必须融入城市发展战略，实现协同联动、良性互动，海发集团立足于西海岸、服务于青岛全域，在匹配城市发展战略中发挥了举足轻重的作用，尤其是一系列重点项目投资站在了时代发展的新风口上，贯穿了城市发展的主线。海发集团要继续保持跨越式、跃升式的发展好势头，以重大任务落实作为检验团队、干部、个体的试金石，以解决实际问题论能力，以攻坚可能成果论英雄，以高质量发展项目论实干，以高水平创新成果看业绩，以创出更多知名品牌体现企业硬核实力。

铆足干劲抓落实聚合力

以比促学、以赛促干，此次活动为集团“作风能力提升年”再一次擂响了战鼓，吹响了冲锋号。刘鲁强指出，党建引领、文化先行是集团近年来取得业绩的重要支撑，改革创新步履不停，下一步集团要勇担时代使命，立足170平方公里五大片区市场化开发建设新格局、“产城融合、产融结合、迭代循环”三级联动新机制新模式，向行业标准领跑者再出发。

为充分激励全体广大党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，调动各层面工作在全市当标杆、全省争先进，刘鲁强同志围绕活动主题提出以下具体要求：

一要提高思想认识，以作风转变促能力提升。坚持把常态化开展六大攻坚提升行动擂台赛，推动落实省、市党代会确定的目标任务和市委、市政府赋予集团匹配城市战略的重大任务结合起来，真正把重点任务攻坚作为提能力、转作风的“主战场”，“亮”出斗志、“赛”出动力、“比”出成效，引导各子公司和部门激发攻坚作战的斗志、争当“实干家”。

二要强化党建引领，以“双系数”考核促工作落实。积极推动落实在完善公司治理中加强党的领导的实施意见，深入开展基层党组织“四大提升行动”，严格落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项制度要求，各基层党组织要深入落实党建与业务“双系数”考核要求，推动研究部署党建工作与业务工作并重，坚持考核党建目标和考核业务目标并重，全方位推进党建和业务深度融合。

三要紧盯重点工作，以亮绩赛绩促任务攻坚。各突击队要抓住重点、扭住关键，要敢于同最好的比、同最强的赛，既要在内部亮绩赛绩、擂台比武，更要在全市范围内事争一流、唯旗是夺。要主动寻标对标，切实做到比有目标、学有行动、赶有措施、超有成果，实现重点任务攻坚质量提升、速度提升、效果提升。要结合亮绩赛绩结果对重点攻坚目标进度情况定期梳理查看，发现问题要及时解决，善于刨根问底、追根溯源，着力破解制约高质量发展的瓶颈问题，努力创造出更多可复制、可推广的经验。

四要严格考核奖惩，以实干实绩促事业发展。要充分发挥考核“指挥棒”作用，以通报奖励、末位说明、警示提醒函等多措并举，切实把干部业绩考实、考准，以实绩论英雄、兑奖惩，不断激发干事创业的激情和斗志。要严格考核奖惩，把项目建设、产业发展和经营业绩成效作为衡量检验干部能力的重要标尺，坚定不移树立实干实绩的鲜明导向，树立马上就干、干就干好的理念，推动重点任务攻坚作战提质增效。

其时已至，其势已成。当前全年时间已过半，海发集团将以此次活动为契机，大力倡树“严真细实快”工作作风，引导全体党员干部知责于心、担责于身、履责于行，加压奋进、奋勇争先，努力把重点任务攻坚成效体现在创新突破上、体现在项目建设上、体现在产业发展上，为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市建功立业、贡献力量。