[環球時報綜合報道]“含着金湯匙出生的人爲何斥巨資留學?想成爲‘韓國的精英’!”《韓民族新聞》3日以此爲題,分析了“留學精英”對於韓國社會的意義。

在韓國,擁有海外名校的文憑不僅可證明持有者是“國際人才”,也是成爲韓國精英的必要一步。韓國大企業管理者的學歷就側面反映了這一點。報道稱,截至2021年12月末,在總市值排名前30的企業中,86名公司董事中有33人(38.4%)持有海外大學畢業證。類似的情況也出現在韓國政府高層,截至今年5月16日,尹錫悅政府確認或者提名的17名部長級官員中,有10人(58.8%)曾在海外獲得碩士或博士學位,而這些人的31名成年子女中,有12人(38.7%)在海外就讀本科或研究生。

擁有海外學歷爲何成爲進入韓國精英階層的重要一步?報道認爲,這是由於韓國過去30多年推行的企業政策和教育政策,以及對國際精英的崇拜所致。韓國的“考試能力主義”文化,意味着一個人只需要通過大學和就業等幾場考試,就能確保其終身地位。因此,韓國是一個只要擁有國際學位,就有機會獲得更高、更穩定地位的國家。

作爲社會的主要參與者,全球的精英成員一直在佔有更多資源。而這種不平衡的收入分配往往招致更多的羨慕,而非批評。報道稱,韓國對精英階層的包容度相當高,2018年一項有關“韓國社會公正性認識”的調查顯示,66%的受訪者認同“根據個人的能力和努力,薪酬差距越大越好”。即使是已經擁有巨大財富的上流階層,也崇尚通過教育和學位延續其社會地位。

在這種認知下,韓國精英階層日益看重“對經濟、政治和文化的壟斷”,這些父母也因此花費鉅額資金爲子女謀求“地位”,讓絕大多數沒法這麼做的人感到沮喪。雖然不能否認國際人才在韓國全球化過程中起到的正面作用,但輿論中也存在一些擔憂的聲音。

慶熙大學教授金鐘英(音)稱,在教育問題上,所有人都只期待最高水平,而不是平均水平。上層精英的社會呼聲和影響力很大。“看着極少數的他們,所有人在羨慕的同時也感到挫敗。”此外,早在2013年,韓國國內就有一篇分析國際人才的論文指出,通過留學而獲得美好未來的憧憬,最終只有極少數人能如願。分析認爲,韓國民衆將希望寄託在留學鍍金一事上,掩蓋了全球化背景下,韓國勞動力不穩定和低工資等靠個人努力無法解決的社會問題。 (韓 雯)

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