據路透社報道，7月5日，兩名被解僱的特斯拉內華達工廠前員工提交了一份緊急動議，要求阻止特斯拉公司以遠低於法律規定的遣散費達成離職協議。

這份提交至得克薩斯州的動議顯示，特斯拉在裁員行動中一直要求被裁員工同意放棄所有索賠，以換取僅1到2周的工資和福利遣散費，遠低於員工根據美國《工人調整和再培訓通知法》（WARN）有權獲得的60天工資和遣散費。

這兩名前僱員此前在6月提起訴訟，指控特斯拉在沒有提供所需的60天通知的情況下“大規模裁員”，違反了法律規定。