近日，記者從山東省人力資源社會保障廳獲悉，山東省繼出臺服務業中小微企業穩崗返還政策後，又先後於5、6月份印發了《關於貫徹落實失業保險穩崗位提技能防失業政策的通知》（魯人社發〔2022〕12號）和《關於擴大階段性緩繳社會保險費政策實施範圍等問題的通知》（魯人社發〔2022〕15號），持續加大失業保險穩崗返還政策力度。爲加快推進政策落實落地，山東省社保中心指導符合條件的統籌地區，全面推進“免申即享”經辦服務模式，全力確保穩崗返還資金快速準確發放到位，及時紓解企業困難，助力穩定就業崗位。截至6月30日，已累計向全省5.23萬戶企業發放穩崗返還資金8.28億元，穩定崗位178.63萬個。

從今年情況看，山東省失業保險穩崗返還呈現三個特點：

一是返還比例高。頂格執行國家政策，大型企業穩崗返還比例由去年的30%提至50%，中小微企業穩崗返還比例由去年的60%提高至90%。

二是受益範圍廣。政策實施範圍由前期的服務業中小微企業擴大至所有參保企業。同時，繼續將社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶納入範圍，按90%的比例進行返還。

三是政策見效快。山東省今年穩崗返還政策出臺和經辦落實及時迅速，在時間安排上明顯早於往年。截至6月30日，全省穩崗返還資金已超過2021年全年發放數額，真正爲困難企業發揮了“及時雨”“雪中炭”的作用。

據瞭解，山東省穩崗返還發放全面實行“免申即享”，企業無須提出申請，由失業保險經辦機構通過大數據比對，精準定位符合條件的企業，以電話、短信、信息網絡提醒等方式“一對一、點對點”送政策、送服務，確保企業應知盡知、應享盡享。爲提升工作質效，人社部門主動與發改、稅務、市場監管等部門共享數據，獲取企業最新劃型情況，準確覈定穩崗返還資金；進一步優化業務流程，暢通撥付渠道，及時將資金髮放到企業賬戶。對於沒有對公銀行賬戶的小微企業或個體工商戶，可由省社保中心聯繫省稅務局獲取其繳納社會保險費的賬戶，直接將資金髮放到位。（總檯記者 王成林）