衆所周知，新疆生產建設兵團承擔着國家賦予的屯墾戍邊職責，實行黨政軍企高度統一的特殊管理體制，目前兵團退休人員達到74.15萬人。有網友表示，2022年兵團退休人員養老金怎麼調？兵團退休人員長期屯墾戍邊，流血流汗，相較內地，條件非常艱苦，他們的養老金調整是不是享受更多照顧呢？

答案來了，7月26日，在新疆生產建設兵團人力資源和社會保障局官網上，正式公佈《2022年兵團退休人員基本養老金調整明白卡》，其中養老金調整即遵循了新疆2022年養老金調整方案又有養老金疊加調整，收益最大的是2類高齡人員。換句話說，2類高齡人員迎來“新福利”，到底什麼情況呢？下面帶大家一起去了解一下。

首先，看一下兵團養老金調整細則

2022年兵團養老金調整，依舊按定額、掛鉤、傾斜三個方面進行調整，人均養老金調整水平爲4%。其調整特點是“1降1升1不變2部分降”。

1、定額調整55元，下降5元。

2、養老金掛鉤1.6%，提升0.1個百分點。

3、年限掛鉤不變。年限15年及以下，1元/年；16-30年，2元/年；30年以上，4元/年。

4、傾斜調整部分下降。向老年人傾斜：2021年12月31日前，年滿70-74週歲，增加10元；75-79週歲，增加15元；80週歲及以上，增加35元。其中75-79週歲，80週歲及以上增加標準分別下降5元。

向艱苦邊遠地區傾斜：二類地區，增加10元；三、四類地區，增加15元；五、六類地區，增加35元，其中，三四類地區下降5元，五六類地區下降5元。

向原軍隊轉業幹部傾斜：企業退休人員中原軍隊轉業幹部，調整後達不到2022年兵團企業退休人員基本養老金平均水平的，按平均水平計發。

接着，分析兵團養老金疊加調整

爲什麼兵團養老金疊加調整呢？因爲兵團退休人員年輕時到祖國最需要的地方去無私奉獻，紮根天山南北，創業戈壁荒原，無怨無悔戍邊艱苦創業，沒有功勞也有苦勞。他們退休後，無可厚非地享受養老金疊加調整，這樣才能激勵兵團人員一代接着一代紮根邊疆、建設邊疆。

什麼是養老金疊加調整呢？其實就是在享受正常養老金調整之外，對特定人員再追加養老金調整。2022年兵團退休人員養老金疊加調整爲：2022年1月1日以後，年滿70週歲，從到齡之月起，企業退休人員增加255元/月，機關事業單位退休人員增加90元/月。從到齡之月起，年滿80週歲的機關事業單位退休人員增加105元/月。

最後，看一下兵團退休人員能漲多少？

假設李大爺1952年4月出生，2022年4月年滿70週歲，企退待遇地爲第一師某團場（四類地區），養老金3000元，繳費年限30年，不享受高齡傾斜調整。李大爺2022年養老金調整金額多少呢？

由於李大爺2022年4月年滿70週歲，所以，從4月起，享受高齡疊加調整的養老金爲255元/月。

計算：定額55元；養老金掛鉤1.6%×3000=48元；年限掛鉤15×1+15×2=45元；向老年人傾斜0元；向艱苦邊遠地區傾斜15元；高齡疊加養老金爲255元，合計上漲養老金=55+48+45+15+255=418元，上漲幅度爲13.9%。

總之，2022年兵團養老金調整中疊加調整非常給力，這意味着2022年1月1日以後，年滿70週歲的企業退休人員和機關事業單位退休人員從到齡之月起，分別疊加享受養老金255元、90元；年滿80週歲的機關事業單位退休人員，疊加享受養老金105元。換句話說，2022年1月1日以後，年滿70週歲、年滿80週歲的2類高齡人員將迎來“新福利”。