本文轉自：央廣網

央廣網北京8月5日消息 黨的十八大以來，國資央企持續深入貫徹重要講話精神，在完善公司治理中切實加強黨的領導，全面壓實黨建工作責任，發展質量大幅提高。

推動黨建工作和業務工作的深度融合，是康佳集團當下加力落實的重點任務。近年來，康佳集團積極響應黨中央和華僑城集團號召，堅持黨建引領科技創新，強化精益管理理念，努力把黨建優勢轉化成創新優勢、發展優勢，在推進高水平科技自立自強上發揮了“國家隊”的關鍵作用。

一、堅定理想信念，踐行報國之志

“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”

在康佳集團黨委的工作過程中，一直將引導科技人員堅守初心、勇擔使命作爲主抓方向，嚴格落實“第一議題”制度，廣泛開展國有企業改革發展和黨的建設重要論述學習活動，爲建設世界一流科技型企業持續強根鑄魂。

（企業供圖，央廣網發）

2021年，康佳集團重慶光電研究院黨支部開展了“致敬國士、緬懷悼念”主題黨日活動，同時發掘當地紅色資源優勢，樹立以國家民族命運爲己任、胸懷科技報國的高遠志向。在高質量黨建引領下，康佳集團深耕“卡脖子”技術領域，發力半導體存儲、半導體光電，立志打造成爲我國半導體芯片產業的排頭兵。

在日常工作中，康佳集團黨委不斷髮掘一線科研人員先進事蹟，營造出了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，號召廣大員工以優秀科技工作者爲榜樣，將敢擔當、善作爲的精神品質貫穿到工作各方面中，引領企業創新發展。

企業的命運與黨和國家的發展緊密相連。康佳集團通過強化黨建引領，幫助廣大員工更好理解了國家的戰略需求與企業的社會責任，進一步堅定了集團上下科技強國的信心，將個人的理想抱負融入到了強國興企的偉業之中。

二、強化精益管理，黨建融入科研

2022年是國企改革三年行動的收官之年。國資委數據顯示，截至5月，各地、各中央企業三年行動完成率總體已超九成。“實踐證明，凡是改革發展做得好的，一定是有強有力的黨建做支撐保障”，國務院國資委副主任翁傑明表示。

國資委要求，國資央企要將推動各重點領域的精益化管理提升作爲對標行動的重要內容，推動企業管理持續邁向精益化。康佳集團積極貫徹落實華僑城集團“推行精益管理，增進價值創造”的工作部署，找差距、補短板、強弱項，以精益思維推動管理提升、生產製造與產品創新。

此外，康佳集團實施了“雙培養、一輸送”的制度，爲集團轉型輸送一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的科技領軍人才。

（企業供圖，央廣網發）

同時，康佳集團黨委大力弘揚勞模精神、勞動精神，建立了多個勞模工匠工作室，切實發揮科技骨幹人才的示範帶頭作用。在國家“十三五”科技創新成就展上亮相的8K顯示關鍵技術，成果就出自於鍾文馗勞模創新工作室，該技術還獲得了工信部“國際先進”的高評價。

在機制體制改革過程中，康佳集團堅持加強創新要素互聯互通，引進、培養了一大批高精尖科技人才，研發人員佔比達到歷年最高水平。同時，依託博士後科研工作站，與各大高校、科研機構建立了緊密的產學研合作關係，取得多項關鍵核心技術的突破，打通了產研結合的“最後一公里”。

三、攻堅核心技術，爭當科研先鋒

康佳集團黨委積極開展“黨員羣衆聯合創新”系列活動，探索出了一條全新的組合創新工作機制。在多媒體產業研發中心，黨支部在科研一線持續拓展“基層黨建創新示範工程”，近年來先後主導了《數字電視廣播系統與核心芯片的國產化》《下一代互聯網智慧終端關鍵技術研究及產業化》等多個獲得國家級、省級、市級最高科技獎項的項目。

在科研攻關過程中的難點、薄弱點，康佳集團內湧現出了一大批黨員骨幹的身影，不畏困難，勇闖科技無人區，充分發揮了黨員先鋒的模範作用，提振了整體研發團隊的士氣，激發了更多青年知識分子成爲集團的創新生力軍。

目前，康佳集團正在以消費電子業務爲基礎，佈局新興產業鏈，打造智能製造產業集羣，加快建設成爲世界一流創新型科技產業集團，力爭在構建新發展格局的過程中發揮出更大的作用。