“年輕幹部要堅持權爲民所用、利爲民所謀”“要深入基層和羣衆，把羣衆提出的問題清單變成自己的履職清單”。日前，天津市北辰區紀委監委組織召開年輕幹部集體廉政談話會，提出清廉要求，發出清廉倡議。

　　今年以來，北辰區紀委監委着力加強年輕幹部教育管理監督，精心定製清風“護航套餐”，綜合運用理想信念教育、警示教育、談心談話等方式，強化日常監督、做實廉潔教育，不斷提升年輕幹部的理論素養、黨性修養、業務本領和拒腐防變能力，扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。

　　據悉，該區紀委監委從加強紀律教育入手，組織開展“五廉”教育活動。警示鑑廉，組織全區年輕幹部觀看《走好廉潔從政每一步——天津市年輕幹部違紀違法案件警示教育專題片》，學習《天津市查處年輕幹部違紀違法案件警示錄》等教育素材，通過“案中人、案中事”給年輕幹部敲響警鐘。交流話廉，依託辰青班、處級幹部輪訓班等載體加強對年輕幹部廉潔從政教育，組織年輕幹部走上發言席，結合自身經歷，講述履職中關於廉潔從政的思考，喚起忠誠履職、擔當作爲的思想共鳴。親情寄廉，發揮家庭助廉作用，以家風寄語、家庭筆會等形式，用親情感化、鼓舞、提醒年輕幹部時刻守住廉潔底線。承諾踐廉，組織年輕幹部簽訂《廉政承諾書》，圍繞遵規守紀、履職用權、爲民服務、擔當作爲等方面，作出鄭重承諾。懇談倡廉，召開年輕幹部集體廉政談話會，在關鍵節點上對年輕幹部進行提醒談話，爲年輕幹部履職盡責繫好“安全帶”。

　　北辰區紀委監委持續加強年輕幹部監督，建立“一對一”監督聯繫人制度，明確由區紀委監委主要負責同志、分管負責同志、各監督檢查室主任“一對一”“點對點”聯繫區內34名局處級年輕幹部，通過發放廉潔指南、建立廉潔臺賬、深度談心談話、定期下點督導等形式，全方面瞭解掌握年輕幹部的日常工作和思想狀況，有針對性地開展提醒談話、靶向糾治和風險防控，指導和幫助年輕幹部建立自身“免疫屏障”。同時，注重深化日常監督，制定《關於進一步加強年輕幹部監督的工作方案（試行）》《關於進一步加強年輕幹部監督工作的任務分解表》，確定16大項工作任務和58條具體措施，以監督壓實責任，以監督強化預防，推動年輕幹部成長成熟成才成事。

　　“我們將持續從嚴從實抓好年輕幹部教育管理監督，從強化紀律規矩意識入手，抓早抓小抓常，幫助引導年輕幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把好思想‘總開關’，助力年輕幹部成才成長、行穩致遠。”北辰區紀委監委主要負責同志表示。

來源：中央紀委國家監委網站