如今对于不少普通本科院校的大学生来说,他们在找工作的时候不仅没有办法找到正确的方向,而且在被领导在被公司筛选的时候,也无法在岗位中找到捷径,大家为了找稳定工作而到处,非常的迷茫,不知该如何应对,即便是进入了最终的考核也无法成为佼佼者,更出人意料的是大家在岗位中工作几年之后也会有离职想法,甚至是莫名其妙的就选择跳槽,最终失业在家,调查的时候,看到会有不少从业者愿意在毕业之后进入一些医院工作,愿意在事业单位获取编制。

朋友小李是一位护士长,在山东的三甲医院工作了近10年的时间,他认为其实自己的年收入还是有15万左右的,因为包括基本工资奖金以及各种各样的补助,尤其是年终奖金是比较丰厚的,况且现在家人都有稳定的收入,所以他认为家庭氛围非常不错,而且家庭并不会给他带来太大的负担。

不过在医院里工作,作为管理者还是需要承受一定压力的,因为你需要通过良好的状态去处理问题,即便是遇到非常大的麻烦,其实小李也在不断通过乐观积极的心理状态去应对,他认为自己在岗位中可以变得越来越好。

小李总结到,在医院中工作还算是一条比较理想的出路,事实上不仅是在公立医院,还有很多在私立医院工作多年的护士,他们的工资也在大幅度上涨。

很多在事业单位有编制的从业者他们都会面临比较现实的情况,就是一方面需要从业者通过不断学习不断参加考试,融入其中,另外一方面在岗的员工他们对于工作压力,对于加班熬夜并不是很满意,所以又迫不及待的想要离开岗位,不过总体来说,大家在医院中打拼多年是一件十分矛盾的事情。

在笔者看来,越来越多年轻人在医院中能够工作多年甚至十几年,其实也是为了自己能够获得稳定的收入,但是当他们在工作几年之后有离职的想法是,其实也是由于和想象中的工作条件以及待遇还是有一定差异的。

所以大家即便是在岗位中能够获得十几万的收入,但是在一些比较冷门的岗位中打拼,或者是在一些比较繁琐繁重的工作岗位中,并没有办法得到理想的收入。

除此之外,还有不少从业者在岗位中需要应对各种各样的考试和领导的考核,一些普通本科学历的从业者在基层中磨练多年,并没有办法慢慢的向上提升,也无法在符合自己想象的岗位中得到较高收入,在和硕士生博士生相对比的时候,就会觉得非常的自卑。

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