阴平：创新监督工作机制助力纪委工作提质增效

本文转自：大众网

大众网·海报新闻见习记者褚宏宇通讯员张裕超贺男枣庄报道

“群众反映的热点、难点和堵点问题是我们纪委的重要职责，我们要切实做到立纪为民，务必将群众所反映的问题第一时间协调解决，提高群众的满意度和幸福度。”近日，在阴平镇枣乡廉心工作室，镇纪委负责人正在和相关部门同志分析研判群众反映诉求办理情况，不断规范行为和能力，打开纪委工作新局面。

今年以来，为深入推进“满意阴平”和“五型机关”创建工作，重点解决监督工作“不聚焦、不彻底、不实在、不闭环、不系统”问题，阴平镇纪委突出问题导向、强化结果导向，进一步完善监督方式方法，创新实施“一室两单三见面”工作机制。通过榴乡诉递问题反映平台，定期梳理研判群众反映的热点、难点和堵点问题，对信访、服务大厅等窗口单位进行监督察访，密切关注群众反映诉求及办理情况，综合运用“四种形态”，严查不作为、慢作为、乱作为问题，改进干部作风。

“接到榴乡诉递反馈，你们村有村民反映关于建设用地问题，现在将《工作督办单》下发给你，一定要高度重视村民反映的问题，进行限时办理。”近日，在阴平镇上屯村，镇纪委副书记孙科，正在给上屯村书记现场出具《工作督办单》，同时联合相关部门现场查看问题实情和办理进度，并按时回复《工作承办反馈单》，及时回应群众关切，以务实高效监督推动工作整改落实。

自阴平镇创新实施“一室两单三见面”监督工作机制以来，全镇对于群众反映的各类问题及时进行沟通解决，对于群众急难愁盼的问题，合理进行分析研判，对于有效诉求联合相关部门、村负责人和群众沟通解决，对于无效诉求，要做好解释沟通工作，时刻关注问题走向，杜绝信访隐患发生，截止目前，共限时完成整改问题8件，谈话提醒3人（次），主动约谈5人（次），下发纪律检查建议书2份。