又一家證券公司公開招聘總經理。

昨日,新央企券商——國新證券發佈了總經理的招聘公告。崗位要求具有15年以上銀證保等相關金融行業工作經驗;在頭部券商擔任高級管理人員5年以上者優先考慮。年齡限制爲50歲以下。

據瞭解,國新證券最大程度保留了原華融證券的領導班子成員。原華融證券董事長張海文繼續擔任國新證券董事長職務。此次招聘總經理,是因爲此前公司總經理職位空缺。

在8月8日國新證券揭牌儀式上,國新證券大股東——中國國新表示,國新證券將開啓二次創業,立足中國國新國有資本運營事業,聚焦服務國家戰略、服務實體經濟、服務國資國企改革發展的中心任務,走出一條特色化、專業化、差異化、精品化發展之路。

公開招聘總經理一職

目前,證監會已正式批覆覈准中國國新成爲華融證券實際控制人,華融證券正式更名爲國新證券。國新證券是一家全國性綜合證券公司,總部設在北京,在全國26個省、市、自治區設有18家分公司(含1家在籌)、64家營業部,並擁有公募基金和期貨子公司。

8月10日,國新證券發佈了公開招聘總經理的公告。

具體來看,總經理的崗位職責包括,在公司黨委、董事會領導下,主持公司經營管理全面工作,忠實執行董事會決議,自覺維護公司及股東的利益。組織實施公司年度經營計劃,帶領高管團隊完成公司的經營管理目標任務。

協助完善公司法人治理及內部管理機制,加強全面風險管理,確保合規穩健經營。負責做好其他日常經營管理工作。

國新證券對總經理崗位也設定了一些具體的任職條件:

包括:中華人民共和國公民,中共黨員;具有全日制大學本科及以上學歷,證券、金融、法律、會計、投資類等經濟管理相關專業;具有15年以上證券、銀行、保險、信託、期貨等相關金融行業工作經驗;具備相應職級或任下一級職務滿2年;在頭部券商(中國證券業協會公佈的近三年證券公司總資產、淨資產、營業收入、淨利潤、淨資產收益率等指標排名前十)擔任高級管理人員5年以上者優先考慮。

具備良好的戰略思維和全局格局,對證券行業發展的現狀、趨勢及業務模式有深入見解,在行業內具有較高的影響力。年齡在50週歲以下。不得存在《公司法》《證券投資基金法》《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》等法律法規規定的禁入情形。具備監管規定的其他任職條件。

董事長未做變動

兩天前,國新證券舉行揭牌儀式暨全體員工大會。會上,國新證券黨委書記、董事長張海文作了表態發言。這表明,國新證券董事長並未發生變動。

早在2019年年中,張海文就正式出任華融證券董事長一職。據瞭解,他曾擔任天津證監局局長的職務。

“國新證券本次招聘總經理,是因爲此前公司的總經理職位空缺。”券商中國記者瞭解到。國新證券2021年年報顯示,該公司總經理爲曾建勇(副總經理,主持公司經營工作)。

據瞭解,國新證券幾乎完整保留了原華融證券的領導班子。“這體現了中國國新有效發揮控股股東作用,清晰明確管理邊界,依法維護證券公司經營自主權,鼓勵證券公司發揮主動能動性的管理思路。”在上述大會上,相關領導表示。

券商中國記者注意到,券商更換控股股東的事並不罕見。同樣在今年,網信證券完成了破產重振,其控股股東變成了A股上市公司指南針。前不久,網信證券的高管團隊已經到位,基本都是新的管理成員。

目前,九州證券的控股權也在轉讓的過程中,後續的高管團隊是否會發生變動,市場也將拭目以待。

開啓二次創業

中國國新黨委書記、董事長周渝波在大會上表示,國新證券要堅定決心,奮力開啓“二次創業”新徵程。

他要求,開啓國新證券“二次創業”新徵程,必須強化中國國新各個方面的協調配合、資源統籌,形成推動發展的合力。中國國新總部和國新證券要通過建立戰略協同專項機制,統籌推進國新證券改革發展重大事項;抓好支持政策落地,加快形成對接機制,明確專人專責;堅持內部挖潛與外部延攬並重,有序補充緊缺人才;加強業務協同發展,逐步建立體系化的協同機制,實現公司全系統優勢互補、互利共贏;做好監管溝通匯報,努力將行業監管和國資監管要求不折不扣落實到各項工作中。

據介紹,國新證券將逐步升級網上交易、手機炒股軟件,升級完成後,網上交易、手機炒股名稱中的“華融證券”字樣將變更爲“國新證券”,程序圖標將變更爲“國新證券”公司標誌。

據中證協披露的2021年證券公司經營業績排名,106家券商中,原華融證券以395.32億元的總資產排名第54位;按營收和淨利潤排名,分別位列88名和74名。

責編:桂衍民

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