中國網財經8月11日訊（記者 燕山 曾薔）近日，台州銀行發佈2022年二季度信息披露報告，報告期內該行淨利潤同比下滑6.53%；信用減值損失同比大增42.65%。

業績出現波動的同時，中國網財經記者注意到，2022年上半年，台州銀行及下屬3家分行合計被罰沒481.96萬元，內控風險不斷暴露；該行董事長、行長在5月內先後更換。

另值得一提的是，台州銀行的高管薪酬在今年引發廣泛關注。據該行2021年年報，截至2021年末，在該行領取薪酬的董事、監事、高級管理人員共7人，稅前年度報酬總額高達3116.35萬元；金額最高的前三名人員的報酬總額達2403.86萬元，較2012年的805.61萬元十年間增長198.39%。

上半年淨利降6.53%

公開資料顯示，台州銀行創立自1988年的路橋銀座金融服務社。2002年，該行成爲全國首家以市場化方式組建的城市商業銀行（台州市商業銀行），2010年更名爲台州銀行，目前註冊資本18億元。

根據台州銀行2022年二季度信息報告，截至2022年6月末，台州銀行資產總額（合併口徑，下同）爲3515.21億元，較年初增長11.18%，其中發放貸款和墊款1976.33億元，較年初增長5.49%；負債總額3241.19億元，較年初增長11.87%，其中吸收存款2610.77億元，較年初增長8.10%。

在總資產總負債均實現雙位數增長的背景下，台州銀行在2022年上半年卻出現增收不增利的情況，淨利潤增速由正轉負。數據顯示，2022年上半年，台州銀行實現營業收入56.24億元，同比增長4.40%，增速同比下降2.91個百分點；實現淨利潤22.48億元，同比下降6.53%，增速同比下降9.44個百分點。

根據利潤表，台州銀行2022年上半年增收不增利主要由於營業支出同比增長18.89%至27.13億元，其中，業務及管理費同比增長15.79%至22.95億元；信用減值損失同比增長42.65%至3.88億元。此外，營業收入中，台州銀行手續費及佣金淨收入在2022年上半年由盈轉虧，爲-0.20億元，同比下降164.52%。

資本金方面，截至2022年6月末，台州銀行資本充足率、核心一級資本充足率、一級資本充足率分別爲15.49%、11.40%、12.74%，分別較上年末下滑0.89、0.30、0.39個百分點。

對於上半年業績情況，台州銀行在回覆中國網財經記者採訪中表示，作爲小微金融領域的標杆，該行堅持深扎村居、深耕行業，專注於服務小微和三農，截至2022年6月末，該行資產總額3，514.66億元，爲近五年來最高水平，資本充足率和一級資本充足率優於監管披露的行業指標並處於同業領先地位。近年來，該行營業收入逐年增長，主要歸功於聚焦主業，小微企業貸款佔比超過80%。今年以來，該行積極響應和落實各項“穩經濟”政策，在各級黨委、政府的領導和監管部門的引領下，持續推行減費讓利政策，加大力度發放“戰役接力貸”“復工專享貸”等利率優惠產品，通過下降貸款利率降低小微企業綜合融資成本，使得營業收入同比增速下降；與此同時，隨着該行業務規模的擴大，網點數量增加，科技投入加大，使得營業支出同比增速加快；此外，該行上半年貸款撥備率達到3.08%，撥備覆蓋率達到362%，維持了較強的風險抵禦能力。

三名高管年薪總額超2400萬引關注

業績出現波動的同時，中國網財經記者注意到，2022年上半年，台州銀行及下屬3家分行被監管開出4張罰單，合計被罰沒481.96萬元，內控風險不斷暴露；該行董事長、行長在5月內先後更換。

罰單具體來看，2022年3月17日，台州銀行寧波分行因存在通過不正當方式吸收存款，票據業務管理不到位，綠色信貸政策執行不到位，貸款“三查”不到位，信貸資金違規流入房市，員工行爲管理不到位，貸款風險分類不審慎等違法違規事實，被寧波銀保監局罰款230萬元。

2022年3月24日，台州銀行因存在辦理經常項目資金收付，未對交易單證的真實性及其與外匯收支的一致性進行合理審查；違反規定辦理資本項目資金收付等違法事實，被外匯局浙江省分局責令改正，沒收違法所得約16.96萬元，罰款95萬元，合計罰沒約111.96萬元。

2022年4月1日，台州銀行衢州分行因存在貸款管理不到位，個人信貸資金被挪用；個人信貸資金違規進入股市或流入證券賬戶等違法違規事實，被銀保監會衢州監管分局罰款80萬元。

2022年4月2日，台州銀行舟山分行因存在信貸管理不審慎，信貸資金未按約定用途使用；信貸管理不審慎，信貸資金被挪用於購房，被銀保監會舟山監管分局罰款60萬元。

台州銀行對此表示，歷年來，該行接受各級金融監管部門多輪的全面檢查，總體評價良好，檢查出的問題和受到的處罰都屬於比較少的銀行之一。2021年該行接受了金融監管部門開展的例行全面檢查，對於監管檢查發現，該行均及時整改並從嚴問責，同時責成相關部門開展專項檢查，及時查漏補缺，完善制度流程。

人事方面，據銀保監會官網披露，銀保監會浙江監管局於2022年5月17日覈准黃軍民擔任台州銀行董事長的任職資格，兩天後的5月19日，台州銀行行長黃朝盛的任職資格被覈准。

根據台州銀行披露的歷年年報，台州銀行新董事長黃軍民爲該行原行長，出生於1966年2月，現年56歲，早在2010年便一直擔任行長一職，是該行元老級高管；而黃朝盛未出現在臺州銀行2021年年報披露的董事、監事和高管人員情況一欄中。

另值得一提的是，台州銀行的高管薪酬在今年引發廣泛關注。據該行2021年年報，截至2021年末，在該行領取薪酬的董事、監事、高級管理人員共7人，稅前年度報酬總額高達3116.35萬元；其中年薪200萬元以上的有4人，另外3人年薪在100萬至200萬之間；金額最高的前三名人員的報酬總額爲2403.86萬元，較2012年的805.61萬元十年間增長198.39%。

台州銀行並未在採訪回覆中針對該行高管薪酬情況給予相關回復，僅對董事長、行長變動做出回應。該行表示：“今年上半年，由於我行董事會、經營層任期已滿，經換屆選舉，原行長黃軍民升任董事長，黃朝盛接任行長一職。他們是從台州銀行中高層團隊中培養和選拔的優秀人才，在我行有20年以上的工作經驗，高度認同台州銀行的使命、願景和價值觀，未來將繼續在新的崗位上傳承和弘揚台州銀行的‘小微情懷’，爲推動台州銀行高質量、可持續發展發揮更大的作用。”