本文轉自：大衆日報

針對上級出臺的一系列惠企利民政策，諸城市人社局通過多渠道、多措施宣傳宣講，做好上級系列惠企利民政策信息公開工作，努力提高惠企政策精準度、覆蓋率、有效性，推動政策措施早落地、快見效，發揮上級政策最大效應。

線上線下雙管齊下，提高政策覆蓋率。加大上級惠企政策宣傳力度，充分利用報刊網微、電視廣播等媒體矩陣，全方位發佈宣傳，擴大知曉度。同時，諸城市人社局聯合諸城人力資源產業園，採用線下現場參會+線上同步直播的方式，組織“政策輔導進機構 政策解讀進萬企”活動，近千餘名企業管理者參加，進一步破除企業政策空白，全力解決社會覆蓋面低的問題。

進鎮街區對接企業，提高政策精準度。全面精準梳理上級系列惠企政策，分類彙編整理成冊，由市人社局主要負責人帶隊，組織各人社服務專員進鎮街、入社區、走企業，開展系列送政策送服務活動。通過面對面發放政策彙編、針對性講解政策信息、現場答疑解惑等方式，爲企業精準解讀政策，確保所到企業全面瞭解自己能夠享受的優惠政策，提高政策解讀的精準性。

組織集中培訓，提高政策有效性。針對全市465家規模以上企業，市人社局在惠發集團組織兩場“惠企便民更貼心 政策培訓零距離”惠企政策宣講培訓班，全面講解相關政策內容、享受條件，公開政策申請流程、申請材料、申辦科室等信息，手把手教企業申請，真正使“黃金政策”發揮“黃金效力”，提高政策有效性。