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券商股權變更，員工人心浮動。

今年以來，多家券商“易主”或醞釀第一大股東變動，受此影響，有部分證券公司員工出現流失，其中有券商今年已減少逾500人。

隨着部分券商實控權變更落地，員工隊伍重整，券商中國記者從招聘渠道獲悉，誠通證券、國新證券已經在經紀業務領域大舉招聘；網信證券增員較年初增長11%。

大股東變動，員工“變心”

證券業人才流動頻繁，隨着時間步入三季度，根據券商中國記者對券商從業人員數據的統計，約有41%的券商出現員工數量減少。

其中，方正證券今年以來員工數量減少多達501人，減少數量在全行業中排名首位。該機構員工數量已跌破9000人，截至8月15日爲8908人，相比去年年初減少910人。

據瞭解，根據2021年7月北京一中院裁定的重整計劃，方正證券控股股東變更爲新方正集團，後者在去年10月設立完成，其中平安人壽設立的SPV持股新方正集團約66.5%，即間接控股方正證券。考慮到平安人壽旗下擁有平安證券，有關方正證券與平安證券之間的同業競爭問題如何解決，被業內持續熱議。

一名方正證券人士向券商中國記者表示，部分員工擔憂未來會被平安證券收購，個人前途前景可能不明，因此近一年來選擇其他出路。

數據顯示，今年以來方正證券的經紀人羣體出現較大程度流失，減少了433人。不過截至目前，方正證券的經紀人有2207人，在業內排第二。

隨着去年方正證券研究所出現分析師轉會後，今年以來研究所重振旗鼓，分析師增員12人至48人，但相比2021年年初的72人，仍然出現大幅下滑。投行方面，隊伍穩步擴大，目前方正證券承銷保薦共有359人。

今年以來同樣出現人員流失的還有太平洋證券，截至8月15日，公司有2148人，相比年初減少70人。

今年6月，華創證券競拍太平洋證券第一大股東所有股份，目前太平洋第一大股東變更的材料已向證監會申報。不過，華創證券若要想獲得實際控制權，未來還需進一步擴大持股比例。

從太平洋證券人員變動情況來看，流失人員也多來自經紀人羣體，減員53人。分析師也出現人員跳槽，總數減少10人。

有接近太平洋證券的人士向券商中國記者表示，由於華創證券未來可能收購太平洋證券，預計太平洋還會出現人員流失的情況，公司內部已在穩住軍心，提振士氣。

“易主”券商重振隊伍

也有券商在實控權變動落地後，開始重振旗鼓，從新出發。

券商中國記者注意到，有三家“易主”券商今年以來儘管仍然出現人員流失，但也在加大舉措招聘。

隨着新任大股東入主，新時代證券和華融證券如今都已“脫胎換骨”，分別更名爲誠通證券和國新證券。兩家券商目前分別有1543人、2183人，相比年初均依次減少81人、68人。

不過，新的發展征程已然到來。以誠通證券爲例，經紀業務將是公司的重要發力點之一，已提出“經紀2.0”的口號。券商中國記者從招聘官網上獲悉，上述兩家證券公司現均大力招聘分支機構的員工。

此外，國盛證券將“易主”爲江西省國資委，公司也已向證監會遞交變更股東的申報材料。今年以來公司員工減少50人，目前有2535人。招聘網上顯示，國盛證券也在招兵買馬，相關領域包括研究所、投行、財富管理等。

深圳一名券商人士向券商中國記者分析稱，大股東變動對公司原有經營戰略有較大影響，對於不確定性的擔憂，券商人員流失非常正常，隨着新管理團隊進入，經營方針逐漸穩定，員工數量會逐漸趨於穩定，這個過程可能需要很長時間。

另有“易主”券商的員工數量出現明顯增加。網信證券目前共有407人，相比年初增長11%。

據悉，今年7月底網信證券新的管理班子到位，由7人組成，一部分來自指南針高管成員，一部分來自其他金融機構。網信證券曾表示，未來五年內，公司將實現“三步走”目標。第一步，一年之內扭虧爲盈；第二步，三年以後，把網信證券經紀業務排在40-50名左右；第三步，五年之後把經紀業務排名推進到前20。公司要把經紀業務條線作爲業務重點來推進。

九州證券員工數量也在增長。目前九州證券共有2423人，今年以來增員37人。公開信息顯示，今年4月武漢金控集團聯合武漢東湖高新區和武漢江漢區相關國資公司與九州證券控股股東九鼎集團簽訂協議，共同收購九州證券72.5%股權，其中武漢金控集團旗下子公司持股50%，若獲得監管批准，將成爲九州證券的控股股東。

招聘網顯示，九州證券的分支機構持續招聘投資顧問、經紀人崗；同時，公司對社區產品經理崗的招聘需要也較大。