本文轉自：大衆日報

8月18日，聊城市政府新聞辦召開“走在前 開新局——優化營商環境”新聞發佈會第三場，邀請到了聊城市人力資源社會保障局黨組成員、副局長羅冬梅介紹勞動力市場監管指標的有關情況。

據悉，聊城市人社部門聚焦優化營商環境，聚力提升勞動力市場監管水平，持續加強制度創新，精準落實扶持政策，簡化優化服務流程，切實爲企業和職工羣衆提供便利。

羅冬梅表示，創新政策措施，着力增強含金量和實效性。在全省率先擴圍創業擔保貸款扶持政策，突出“提額”和“擴面”並舉，將個人創業擔保貸款額度由20萬元提高至30萬元，並將穩定就業崗位達到95%及以上的小微企業納入扶持範圍，大力推行“固定點+流動點”維權模式，在建立市縣兩級農民工維權服務中心的基礎上，在企業數量集中片區、農民工聚集區建立農民工驛站一線調解室，設立“根治欠薪工作室”，把維權機構建在農民工身邊。

推行政策找人，着力提升針對性和獲得感。向各類用人單位和城鄉勞動者定向發送求職招聘、穩崗返還等政策短信47萬條。開展失業保險穩崗返還政策落實專項行動，採取“補貼免申即享、資金靜默發放”的主動服務模式，通過社保、稅務等信息系統，精確篩查符合條件的企業，穩崗資金直接發放到企業對公帳戶，落實階段性緩繳社保費政策，對五類困難行業企業，系統自行標識、企業自主申請、無需提供材料，已實施緩繳企業223家。

優化服務流程，着力提高滿意度和便利度。適應常態化疫情防控要求，舉辦系列線上線下招聘活動，靈活採用直播帶崗、視頻面試等方式，全力滿足企業用工和勞動者就業需求，推進“人社服務快辦行動”，在133項依申請政務服務事項中，27個事項、114個證明實行告知承諾，125個事項實現零跑腿，110個事項實現即時辦結，切實方便企業和羣衆辦事。

下一步人社部門將始終堅持市場主體滿意導向，認真落實各項便民惠企政策，持續提升勞動力市場監管水平，切實維護勞資雙方合法權益，在優化營商環境方面展現人社部門的新作爲。