新浪科技訊 北京時間9月13日早間消息，據報道，美國電商巨頭亞馬遜負責工作場所健康和安全的一把手麥道佳（Heather MacDougall）將在下個月離開公司。

證實離職

2019年，麥道佳女士離開了“全美職業安全和健康審覈委員會”（政府機構），加盟亞馬遜。本週一，亞馬遜負責日常運營的一把手費頓(John Felton）給全體員工發出了備忘錄，告知麥道佳將在10月7日離開亞馬遜。

費頓表示，在過去三年多時間裏，麥道佳作爲管理層的一名重要成員，參與公司建設，但是她現在決定尋求亞馬遜之外的職業機會，“我想感謝她作出的諸多貢獻，並且祝她職業旅程的下一段一帆風順。”

亞馬遜公司發言人也對新聞界證實了麥道佳的離職消息。

面臨批評

在過去幾年的一個非常時期，麥道佳負責亞馬遜全球150多萬名員工的健康和勞動安全。2020年初，新冠疫情開始在全球傳播，許多企業和辦公場所開始關閉，不過由於消費者網上購物需求急劇攀升，亞馬遜的物流倉庫和快遞員繼續工作。

然而，亞馬遜許多員工也對本公司的新冠疫情應對措施提出了批評，認爲沒有充分保護員工們的健康安全。另外，由於倉庫系統工傷率過高，亞馬遜也面臨來自各方的審覈調查。

過去，亞馬遜員工、美國勞工團體以及國會議員多次抨擊亞馬遜，稱把業務運轉速度放在員工安全之上，這導致員工工傷率普遍高於同行。最近，亞馬遜在美國的物流倉庫掀起了加入工會的浪潮，一個重要原因就是員工的勞工安全並未獲得足夠重視。

任期表現

對於外界有關勞動場所不安全的說法，亞馬遜也曾進行過反駁。據報道，在麥道佳任期下，亞馬遜制定了宏大的目標，準備大幅降低工傷率，其中包括在2025年，將“可記錄工傷率”（美國勞工部職業安全衛生管理局制定的一個工傷指標，涵蓋了受傷和疾病）減少一半。去年，亞馬遜在公司價值觀中增加了一條，要成爲“全世界最佳僱主”，但是實際上，亞馬遜內部的勞資糾紛是在繼續惡化當中。

在加盟亞馬遜之前，麥道佳擔任了全美職業安全和健康審覈委員會的兩任負責人。這個委員會屬於聯邦政府序列，負責審覈美國公司工作場所的健康和安全條件，解決美國僱主和勞工部之間的糾紛。麥道佳第一次執掌該委員會，是在奧巴馬政府期間的2013年。

在亞馬遜任職期間，麥道佳和美國的一些勞動安全組織建立了聯繫，希望能夠洗刷亞馬遜的公衆形象。去年6月，亞馬遜和“全美安全理事會”簽署了一個協議，要減少亞馬遜倉庫工人中出現的扭傷、工作高壓力等不正常現象。

接替者

在麥道佳離職後，亞馬遜負責全球特殊商品交付的副總裁甘斯特（Becky Gansert）將接替麥道佳的職務，負責全球員工健康和安全。

未來，甘斯特還將同時負責亞馬遜的一些學習和開發團隊，這些團隊的內部使命，是提升亞馬遜倉庫工人和快遞員的日常工作體驗。

亞馬遜高管費頓在備忘錄中表示，生產安全和員工們的工作體驗都是亞馬遜工作的重中之重，這兩方面之間關係密切，甘斯特有獨特的資歷，將帶領亞馬遜在這兩方面創造進步。