这是我最反感的事情。对我来说这就体现了懒惰和缺乏关爱的马房文化。如果一匹辛苦训练的马，出了很多汗，但没有被正确地清洗和梳理，那么就会有一种白色的、含盐的残留物——特别是在水勒和马鞍下面的区域。如果这种情况经常发生，那么马鞍和水勒的摩擦会把这些区域的毛磨秃甚至弄疼马。

我自己作为马房老板，如果有人到我的马房来，看到我的某匹马身上有干汗渍，我会十分尴尬的。而毛发光亮、精心梳理的马很容易给人留下好印象。

拴马时不用细绳

我的气呼呼清单排名第二位的就是看见马直接被拴在金属环或固定物体上，我恨透了这种操作。这表明对马匹的不了解和对安全的忽视。

马是逃生本能极强的动物，他们容易害怕和恐慌，尤其当他们感到不能随时逃离时。而如果恐慌时他们恰巧被拴在固定物上，他们会恐慌拉拽直到挣脱，或是拉断金属环，或伤到他们自己。这种情况真的很糟糕，我们应该把马拴在容易挣脱开的细绳环上。

违反马匹福利的马厩

在我国，往往没有足够的户外空间来设置放牧区，我们的马几乎大部分时间都待在马厩里。在我看来，不具备骑士精神，缺乏换位思考和关爱不足，才会一直把马关在马厩里。

如果马厩又小又暗，又闷又压抑，再豪华的会所对骑手来说都毫无意义。“马匹友好型”马厩的设计并不贵，而且会给人留下直观好感。这样的马厩让马儿们很舒服，这些人才是真正的马业人士，他们知道什么是真正重要的。

维护不当的训练场地

高性能、现代化训练场的场地材料价格昂贵，并不是所有俱乐部都需要。等级稍低的地面并不影响训练，但常常需要付出更多努力去维护，使其适合马匹训练。我每次初访一个俱乐部时，一定要看看地面的维护情况。这让我可以很好地判断管理者们是否花了心思。

不整洁的草料房或粪堆

大多数俱乐部都知道马厩整洁的重要性。但我的教练，也是著名三项赛骑手、教练露辛达佛雷德里克斯，总是对我说，辨别马房是否运营管理良好最简单的标志就是粪堆和草料房的整洁度。通常来说这些区域是相对隐秘的角落，所以觉得没必要清理，但这恰恰代表了管理层想传达的表里如一的马房文化!

脾气暴躁、不友好的员工

与马一起工作十分辛苦。马房工作人员有很多职责，全天候全时工作。尽管如此当我来到一个俱乐部，发现这里的员工脾气暴躁、言行粗鲁，我马上就会联想到他们对待马又能有多少耐心呢。也让我联想到俱乐部的管理层是否为员工提供了把工作做好所需的一切。

不重视安全

很遗憾，有些我去过的俱乐部居然允许学员骑马时不戴头盔或骑不合适的马，这都是无知的冒险。

马术作为一个成长中的小众运动，每个俱乐部都有责任和义务事事上心。不仅是在学员面前，更是为了我们行业整体的形象。每个本可通过正确操作而避免的严重事故，都会对我们所有人产生负面影响。俱乐部的员工太随意地对待自己的职责是我最不想看到的。