本文轉自：河南日報

9月24日，第五屆中國·河南招才引智創新發展大會開幕式在中原龍子湖學術交流中心舉行。

□本報記者 王向前

9月24日上午，第五屆中國·河南招才引智創新發展大會在鄭州開幕。開幕式上，8名科學家獲頒“河南省實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略首席科學家”聘書，6名青年人才代表登臺領取人才公寓鑰匙，正式啓動線上VR人才（項目）對接洽談會……

這是一場“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的大會，是一場“揚我胸懷志，縱攬天下才”的大會。河南，又一次揚起人才大旗，熱情擁抱來自五湖四海的才俊。

招才引智品牌越擦越亮

“今年是我第四次參加中國·河南招才引智創新發展大會，每次參加都有新的收穫。尤其是今年，建設國家創新高地和重要人才中心成爲大會的一項重要議題，讓我感覺非常振奮，我們科研工作者對河南的未來充滿了信心。”中國工程院院士王復明和記者談起自己的感受。

2018年以來，每年金秋，來自海內外的衆多才俊和河南就會有一場美好相遇。搭建起“雙向奔湧”橋樑的，正是中國·河南招才引智創新發展大會，這已成爲我省招才引智的一張亮麗名片。

今年以來，我省聚焦重點行業、優勢產業、新興產業，大力引進符合我省產業發展方向的高質量人才項目，累計引進項目1300多個，主要涉及新材料、信息技術、人工智能、現代農業等，這些項目含金量和層次都很高，與河南創新發展和產業轉型升級相契合。

中國·河南招才引智創新發展大會組委會辦公室有關負責人介紹，爲高標準、高質量辦好大會，他們在辦會方式上做了不少嘗試，“都爲實現‘一個目標’——面向海內外大力延攬高層次、創新型、引領型人才（團隊），着力推動高質量人才項目合作，廣泛匯聚全球創新資源和專家智慧，爲我省加快建設國家創新高地和重要人才中心提供堅強支撐。”

VR技術打造沉浸式招聘

人才（項目）招聘洽談對接是每年大會的重要活動之一，而今年的對接洽談採取了線上VR（虛擬現實）的新形式。

9月24日上午，線上洽談對接平臺正式開放。省人力資源社會保障廳有關負責人說，招聘講究的是信息匹配，“運用VR、大數據等技術搭建線上招聘會，打造沉浸式、可互動、‘全天候’的人才招聘和信息對接虛擬平臺。同時，將大會官網與‘一站式’人才服務平臺相融合，促進產業鏈、人才鏈、創新鏈、金融鏈、服務鏈深度耦合，爲人才和用人單位提供快捷、便利、高效服務。”

記者瀏覽人才（項目）線上對接洽談會發現，該平臺包含26個招聘專區，組織了近3300家用人單位開展線上人才招聘、項目推介對接等活動，入場求職人才可根據需求通過導航直接定位目標專區，實現會場的快速定位和自由切換。

據悉，此次線上VR人才（項目）對接洽談會涉及高端裝備製造、信息技術、現代農業、臨牀醫學等105個專業類別，徵集了半導體與儲能材料關鍵技術研發及產業化應用、天空地一體化城市安全監測與應急技術研究等892個項目。

外引內育人才有高潮

高層次人才在創新創業中的引領作用，是推動河南經濟社會高質量發展的關鍵力量。

“目前，我省高層次人才仍相對匱乏，特別是碩士、博士研究生等青年高層次人才的‘造血能力’明顯不足，從省外引進的高層次人才有效緩解了我省對高層次人才的迫切需求。”中國·河南招才引智創新發展大會組委會辦公室有關負責人說，爲加大引進省外高層次人才力度，自2019年起，我省組織用人單位“走出去”引才，累計引進2.5萬名省外人才，其中博士1016人、碩士1.3萬人。

今年，省外招才引智系列活動繼續進行，將在北京、上海、武漢、西安、長沙、昆明開展6場專場活動。

招才引智是一項系統工程，人才不但要“引得來”，還要“留得住”“用得好”。爲此，我省採取積極行動，打出一套“組合拳”——

圍繞人才政策貫徹落實“最後一公里”持續發力，充分展示河南廣納英才的胸懷和誠意，讓更多人才認識河南、瞭解河南，到河南建功立業、施展才華；

全力提供幹事創業空間，充分發揮博士後流動站、工作站、創新實踐基地作用，引進各類科技企業孵化器，讓想幹事的人有事幹、能幹事的人幹成大事；

聚焦“十大戰略”實施，招引高端人才、青年人才、潛力人才，打造創新型、引領型核心團隊，以一流人才（團隊）支撐一流科技創新平臺；

……

會聚一流創新人才，河南正加快打造一流創新生態，奏響創新發展的時代強音。

本版圖片均爲本報記者 聶冬晗 攝