日經新聞9月27日報道，新冠疫情下，日本的經濟活動不斷恢復，在此情況下，以餐飲和住宿服務等非製造業爲中心，企業的人手短缺現象加劇。從陷入人手不足的企業的比例來看，5成企業缺少正式員工，近3成企業缺少非正式員工，比例均達到疫情發生後的最高。餐飲店等的兼職時薪升高，雖然有助於勞動者貼補家用，但卻對中小企業的經營帶來了沉重負擔。如果人手不足的情況持續下去，影響經濟活動，可能會成爲經濟復甦的負擔。

目前，餐飲、旅遊、運輸等服務業的從業人員大幅減少。日本總務省的勞動力調查顯示，2022年7月的飲食住宿從業人數比2019年7月減少4%，降至390萬人，與生活相關的服務娛樂業也減少4%。另一方面，信息通信業的從業人數則大幅增加19%，達到290萬人。由此可以看出，受疫情下行動限制的影響，餐飲和觀光需求減退，在這種情況下，勞動者追求穩定收入等而流向了信息行業。