來源:華爾街見聞

8月美國職位空缺降至1010萬,爲2021年6月來的低點。大約110萬個職位空缺下降是自2020年4月以來的最大降幅,這與勞動力需求放緩一致,反映了美國消費模式的轉變、利率迅速上升帶來的衝擊和經濟前景黯淡。

美聯儲想要的美國勞動力市場放緩的信號,再一次到來。

10月4日週二美國勞工部的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)公佈的數據顯示,美國8月份職位空缺降幅超過預期,從7月的1120萬減少至8月的1010萬,降至2021年6月以來的低點,這表明美國勞動力需求儘管仍然強勁,但正在放緩。該數據低於市場普遍預期的1110萬。

大約110萬個職位空缺下降是自2020年4月以來的最大降幅,這與勞動力需求放緩一致,反映了美國消費模式的轉變、利率迅速上升帶來的衝擊和經濟前景黯淡。值得注意的是,2020年4月的巨大降幅主要是受到當時應對疫情而採取的封控措施,市場認爲,當前這一巨大的降幅,顯然是一個異常值。

職位空缺與失業人數的比率在8月份也有所回落。每個失業者當前對應大約1.7個工作崗位,低於7月份的約2個。如果將空缺職位數減去失業人數,當前還有403.9萬的差值,儘管這一差值依然龐大,但已經是去年10月以來的最低數據。

從行業來看,職位空缺降幅最大的是醫療保健和社會援助、其他服務和零售貿易。

不僅職位空缺大幅下降,8月美國招聘也出現了下滑,勞工部的數據稱,8月總招聘人數降至627.7萬,這是自2021年5月以來的最低水平。其中美國聯邦政府招聘人數減少了8000人。

報告還顯示,8 月份約有420萬美國人辭職,比一個月前略有增加。辭職率(衡量自願離職者佔總就業人數的比例)保持在2.7%。這和市場的預期不太相符。市場預計,隨着人們對經濟衰退預期的加深,辭職數將變得越來越少。

實際上,本週一公佈的ISM製造業就業指數也已經暗示了美國就業逐漸慘淡的現狀。

儘管美國就業數據越來越難看,但市場卻認爲,這正在接近美聯儲希望達成的目標,從而美聯儲將有更多可能性調轉方向,儘快結束激進加息。

美聯儲政策制定者指出,減少職位空缺是一種在不導致失業率飆升的情況下爲勞動力市場降溫的方法。對於尋求控制通脹的美聯儲政策制定者來說,職位空缺的下降可能是個好消息,但空缺職位的歷史高位表明工資壓力可能仍然堅挺。

報告發布後,美國股市和債市上漲,因爲該項數據令交易員們樂觀地認爲,鑑於勞動力市場正在降溫的一些跡象,美聯儲可能不必如此激進地加息。

本週五,美國勞工部將發佈月度非農就業報告。目前市場預計9月新增就業人數爲26.5萬人,失業率爲3.7%,略高於50年來的低點,平均時薪將再次強勁增長。

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