小李在畢業之後進入了一家電子商務公司,公司裏只有10個員工,可是在公司裏工作的這麼近一個月的時間,他發現其實就是在崗位中浪費時間,公司老闆安排一些沒有意義的工作,無法提升自身能力,而且還會大幅度限制前途。

在參加聚會的時候看到自己和同學的差距比較明顯,所以小李便選擇辭職進入了國企的崗位,儘管現在工資只有3000元,但是他覺得隨着時間推移,自己可以在崗位中不斷提高收入,而且現在行業待遇也在不斷提高,工作就變得越來越有吸引力。

筆者建議大家,在選擇崗位的時候,儘量在以下這幾類鐵飯碗崗位中做出優先選擇,因爲你會發現在執行任務以及在工作期間會更加輕鬆更加舒適一些,不會有太大的生存壓力。

第一、軍隊文職等崗位,類似的崗位是興起的職業,不僅薪資待遇非常可觀,而且有很多大學生在實習階段就可以達到六七千以上的工資,大家的收入是沒有問題的,儘管上岸難度比較大,可是一些有學歷而且能力特別強的員工,他們不但能夠經過嚴格的政審環節,而且在考覈期間能夠幫助自己得到良好的崗位,大家在這些崗位能夠得到非常高的收入,有較好的發展前途,更爲關鍵的是可以工作到退休,得到比較理想的退休收入。

第二、公務員,這一個鐵飯碗崗位可以說成爲了很多大學生心中的白月光,因爲現在有不少地區,在篩選從業者當公務員的時候,會通過基層來做起,大家在執行任務的時候,只要憑藉自己的抗壓能力以及綜合能力承受各種各樣的負擔和痛苦,你會發現以後的薪資水平顯而易見是非常高的,更爲關鍵的是福利待遇非常的可觀,但是前提是需要從業者能夠參加統一的考試,能夠去應對考試的難度,而且在執行任務的過程中,想要獲得比較高的待遇,也要和衆多優秀人員一起努力合作,努力競爭。

第三、教師的崗位,擁有編制,可以讓大家在這些合適的崗位中得到很多隱形的福利,除此之外,工作時間較少,而且還有暑假和寒假有很多老師其實在崗位中工作幾年之後,已經爲自己當初所做的選擇而感到慶幸,因爲他們能夠在崗位中找到正確的方向,儘管現在有不少老師在抱怨,自己的工資並不是很高,而且壓力讓不少從業者不知該何去何從,但是總體來說,在事業單位中獲得編制,大家就應該珍惜這樣寶貴的身份,讓自己在崗位中以及在未來晉升的過程中具備更大的優勢。

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