近日，富士康部分员工与郑州园区方面因补贴政策产生争议。

11月24日，富士康科技集团向界面新闻发来官方声明回应此事。声明表示：园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧，经内部调查，该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致，公司表示歉意，并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。

声明还显示，对于想要离开郑州园区、返乡的员工，公司将提供相应的关怀补贴。

据记者了解，近日的争议主要由于部分新入职员工认为所获得的薪资政策与原招工海报政策不符。此前郑州富士康11月开出了“在职满30天3000元，在职满60天再奖励3000元”的稳岗津贴，但部分员工近日获知政策变为了需要工作满三个月才可获得津贴。根据上述声明，这一变动是内部电脑信息输入错误所致。

另一方面，最近新入职员工人数过多，也导致了厂区内部的工作、生活管理未能全面落实，给部分员工带来困扰。对此，富士康表示正在与员工积极沟通说明，并尽全力积极解决员工关切的问题和合理诉求。