越博動力(300742)又出事了。

12月7日晚間,越博動力披露《關於罷免公司董事及董事長職務的公告》《關於解聘公司總經理的公告》《關於應收賬款轉讓暨關聯交易的公告》等公告,稱公司董事會審議通過罷免李佔江董事長職務、解聘其總經理職務,並聘任賀靖爲總經理。

12月8日晚間,越博動力又披露“重大事項”稱,李佔江及其配偶李瑩召集社會人員合計超過50人佔領即將召開董事會的會議室,試圖阻止公司董事會的正常召開,引發肢體衝突並導致公司3名員工負傷,“截至目前,上述社會人員、李佔江及其配偶李瑩均處於配合警方調查的過程中。”

深交所當晚也緊急下發關注函,要求公司、李佔江、賀靖等相關方覈實說明,本次董事會罷免李佔江相關職務並聘任賀靖爲總經理提案的具體原因,以及本次董事會召集召開、提議、審議表決等程序是否合法合規,決策是否審慎。關注函同時要求說明,此前李佔江簽署合作協議、表決權委託協議是否是交易各方的真實意思表示,是否存在分歧或其他糾紛。

證券時報·e公司記者就上述事宜分別致電公司證券部以及李佔江本人,電話均未獲接聽。

董事長夫婦上陣,帶50餘人大鬧董事會

12月7日,越博動力董事會上演“全武行”。

公司在12月7日晚間披露的公告顯示,當天董事會審議通過《關於罷免公司董事及董事長職務的議案》《關於解聘公司總經理的議案》《關於補選賀靖爲公司第三屆董事會非獨立董事的議案》等議案。

越博動力當時公告稱,李佔江現時到期未清償的債務金額較大,且已被列爲失信被執行人。公司董事會認爲李佔江不符合董事任職資格,提請罷免其董事及董事長職務。罷免李佔江的董事及董事長職務後,其不再代行董事會祕書職務。根據相關規定,同意解聘李佔江的總經理職務。

截至公告披露日,李佔江直接持有公司股份3583.83萬股,直接持股佔比25.36%,並通過越博進馳、協恆投資分別間接持有公司股份750.99萬股和197.70萬股,合計持有公司股份4532.52萬股,佔總股本的32.08%。

12月23日,越博動力將召開臨時股東大會就上述議案進行表決。

12月8日晚間,越博動力又披露“重大事項”稱,這次董事會會議原定於12月7日上午9點召開。不過當天上午8點45分左右,李佔江及其配偶李瑩召集社會人員合計超過50人(均非公司員工)佔領即將召開董事會的會議室,試圖阻止公司董事會的正常召開。

爲保證參會董事的人身安全,公司總部員工“紛紛挺身而出,要求上述與公司無關的社會人員立即離開會議現場,不得干擾公司的正常生產經營活動。”越博動力稱,其間,社會人員(其中一人攜帶管制器械)率先毆打公司員工,引發肢體衝突,導致公司3名員工負傷。公司報警後,部分社會人員當即逃跑,其餘動手打人的社會人員被義憤填膺的公司員工包圍。警察到場後,將滯留現場的社會人員帶走,並沒收了管制器械,“截至目前,上述社會人員、李佔江及其配偶李瑩均處於配合警方調查的過程中。”

“核心員工”聲明:支持董事會改選

越博動力公告稱,本次衝擊董事會事件,進一步堅定了廣大公司員工維護公司及自身權益的決心。爲此,公司目前已收到南京總部合計124名核心員工聯合發表聲明,堅定支持以賀靖爲代表的債權人爲解決公司經營困難而提出的自救方案,反對任何干擾甚至危害公司正常生產經營活動的行爲。

聯合聲明的具體內容如下:

“我們作爲在公司長期任職的員工,爲公司的發展和經營付出了很多心血,已經把公司當做我們自己的家。近年來,公司負擔日益嚴重並出現經營困境,李佔江作爲公司當時的實際控制人、董事長兼總經理沒有提出可行的解決方案,導致公司沒有錢付給我們支付工資和購買社會保險。目前,李佔江債務纏身,更無暇顧及我們員工的事情。尤其是在新冠疫情的影響下,沒有工資和社保使我們的家庭生活和醫療看病都出現了巨大困難,甚至有些家庭的生活都難以爲繼。在這種情況下,我們自發向公司、監管層和廣大股東請願,希望保護我們員工的合法權益,賀靖在公司出現困難時,多次向上市公司提供資金支持;且其在汽車領域具有豐富的從業經驗,也看到了他在企業管理和業務拓展方面具有很強的能力,我們願意相信並且支持賀靖帶領公司發展,同時也堅定支持以賀靖爲代表的公司債權人提出的自救方案及公告的相關協議。

我們聲明如下:

1、賀靖提出的自救方案是可行的,也是目前唯一能夠解決我們員工相關問題的方案,請公司及董事會和股東大會予以堅決支持,我們也將向監管機構和公衆投資者尋求支持和幫助,希望監管機構和公衆支持和幫助公司。

2、堅決支持賀靖作爲公司實際控制人,帶領我們積極展開自救行動,落實自救方案,解決公司經營困境。

3、堅決支持公司董事會改選和變更經營管理層,改變公司原有的管理方式,盡最大努力解決公司和我們員工的問題。

4、堅決抵制一切干擾公司董事會、監事會、股東大會、經營管理層規範運作的惡意行爲,堅決抵制一切影響公司發展和損害員工合法權益的任何尋釁滋事行爲。如公司和我們的利益受到損害,我們將向有關部門反映情況,要求有關部門介入並予以制止。

5、堅決支持賀靖和債權人爲保證公司合法權益和員工基本生活保障所採取的相關行爲,扭轉公司經營困難的局面。”

深交所再發函,追問罷免董事長原因

在越博動力曝出李佔江夫婦試圖阻止公司董事會正常召開事項後,深交所火速下發關注函,要求公司、李佔江、賀靖等相關方覈實說明,本次董事會罷免李佔江非獨立董事及董事長職務、解聘李佔江總經理職務並聘任賀靖爲總經理等相關議案的提案背景及具體原因。關注函要求說明本次董事會召集召開、提議、審議表決等程序是否合法合規,決策是否審慎。

此前在11月30日,越博動力披露的《關於控股股東、實際控制人簽署合作協議、表決權委託協議暨控制權擬發生變更的提示性公告》顯示,公司控股股東、實際控制人李佔江擬將其持有的25.36%公司股份、協恆投資擬將其持有的4.06%公司股份的表決權不可撤銷地委託給湖北潤鈿新能源汽車科技有限公司(以下簡稱潤鈿科技)行使,本次表決權委託完成後,潤鈿科技將持有公司合計29.42%的表決權,賀靖將成爲公司實際控制人。

當時公告中提及,本次交易實施的前提條件爲:李佔江將其持有的越博進馳67.73%的出資額轉讓給與本次交易無任何關聯的第三方,並與該無關聯的第三方簽訂出資額轉讓協議。

深交所在關注函中要求公司結合目前實際情況說明表決權委託的基礎是否仍存在,公司、協議雙方覈實說明協議是否是交易各方的真實意思表示,是否存在分歧或其他糾紛,表決權委託及合作協議相關事宜是否合法合規,交易雙方是否存在其他協議安排。

值得關注的是,越博動力將於12月23日召開臨時股東大會,審議補選賀靖、周學勤爲公司非獨立董事、罷免公司董事及董事長職務等議案。關注函要求公司說明:李佔江及協恆投資的表決權歸屬,如表決權協議已生效、賀靖及潤鈿科技作爲李佔江的一致行動人,其對罷免公司董事及董事長職務等議案是否需進行迴避表決;如罷免董事及董事長職務的議案未獲股東大會審議通過,補選賀靖、周學勤爲公司非獨立董事的議案能否同時生效。

需要強調的是,此前在11月28日、12月1日,深交所就越博動力控制權轉讓事項先後發出關注函,但截至目前公司均未回函。深交所也要求公司及相關方說明未能按時回函的原因。

12月8日下午及晚間,證券時報·e公司記者就上述事宜分別致電公司證券部以及李佔江本人,電話均未獲接聽。今年以來,深交所先後5次向越博動力下發關注函。Wind數據顯示,越博動力自2018年起營收規模持續下滑,扣非淨利潤也持續處於虧損狀態,公司最新總市值爲17億元。

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