距离2023年春节还有一个多月，为支持企业稳岗留工促生产，鼓励新市民就地过年，浙江绍兴市率先出台全省首个留工政策“大礼包”。

据“绍兴发布”12月8日消息，此次推出的政策“大礼包”共十条举措，福利发放力度空前。其中包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“留绍过年”流量、“年货邮到家”温暖礼包及其他减免、奖励等。

“绍兴发布”微信公号 图

“出台稳岗留工相关政策是为了做好‘留、返、引、招’等就业服务，缓解春节前后企业用工成本上升、阶段性用工短缺等问题，保障春节期间经济发展的连续性和稳定性。”绍兴市人力社保局相关负责人表示。

为引导企业抢占先机、持续生产，“十条”新政对2023年春节当月保持连续生产的规模以上重点工业企业，纳入电力保供“白名单”，并对符合一定条件的连续生产企业给予环保指标结转。同时，对企业招用首次来绍就业人员给予招工奖励，对企业接回市外员工所产生的包车费用给予不低于70%的补助，员工自行来绍就业的也可获得最高500元的交通补助。对招聘或返岗人员较多、区域较集中的来绍务工人员，将开展农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。

为鼓励新市民就地过年，绍兴明确将对在春节期间留绍并缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的非绍兴户籍员工（不包括机关事业单位工作人员），每人一次性发放两批次共800元的现金券，同时提供每月10G至20G的免费流量包，并开展文旅惠民、走访慰问、“年货邮到家”等活动，国有景区、场馆、场所全部向留绍员工和家属免费开放，全市外来务工人员可免费领取电影票。