12月9日，陽光保險順利登陸港股，這家國內第79家成立的保險企業，完成自我超越，就此成爲國內十家上市險企之一，以及八家傳統直保上市公司之一。

在2022年的歲末嚴冬，在行業持續低迷的當下，這樣的勵志故事，如同其名字，讓業界人士都感到了一絲溫暖。業界一直流傳着一種說法，2000年之後成立的保險公司錯過了保險業拓荒的黃金時期，即上世紀90年代，要想有所超越將面臨更多挑戰，但創業於2004年、成立於2005年的陽光保險以自身18年的實踐證明，無論早晚，只要保持戰略定力，專注主業，持續創新，也能夠夢想成真。

此外，圍繞陽光保險及其創始人、董事長張維功，外界也一直有很多的標籤，“農民心態”“企業家精神”“創業文化”……這些都試圖從某一個側面出發對陽光保險發展特色進行提煉。但對於保險業界人士而言，僅僅瞭解這些標籤、故事是遠遠不夠的，唯有跳出企業看企業，站在更高的層面去審視陽光保險的上市歷程及其意義，才能獲得更多啓示。

注：中國財險隸屬中國人民保險集團，在港上市實則八大家

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保險業視角下的陽光保險上市：一家中生代民營企業最好的“成人禮” 

上市，對於一家公司的重要意義不言而喻。

這意味着一種自信，一家公衆企業，將接受更爲嚴苛的信息披露制度、財務報告制度，接受更爲廣泛的輿論監督。

這是一種莊嚴宣示，告訴公衆，這是一家經營狀況良好，而且盈利能力出色的公司。

這同時也意味着一種新的開始，上市將爲企業在名聲、信譽乃至融資等方面帶來多重利好，有助於企業打造新的發展動能。

一個地區上市公司的數量往往可以在一定程度上反映該地區的經濟發展水平；一個行業上市公司數量的多寡，則可以在很大程度上反映該行業的發展水平。

一直以來，有上市意願的險企不少，但遺憾的是，自2004年中國平安完成上市之後，除衆安在線這一專業互聯網保險外，再也沒有任何一家民營保險公司實現直接上市。陽光保險也因此成爲了18年來自平安保險後首家實現直接上市的民營傳統直保公司。

國內上市險企再添重磅成員，合計達到10家，但在總共235家、註冊資本動輒數十億的保險公司中，這10家上市險企，數量佔比仍顯得微不足道。對比其他金融機構，這種差距尤爲明顯，例如券商，截至2021年底，全國共有證券公司140家，其中僅在滬、深證券交易所上市的就達到了41家，無論絕對數量還是佔比，均遠高於保險業。

如此低的上市公司比例與保險業更爲嚴苛的上市條件形成了某種映射，也讓具有融資需求的保險企業面臨嚴峻挑戰與壓力。

上市儀式上，陽光保險集團董事長張維功直言：“陽光的上市，是資本市場爲陽光準備的一場，可以說是公司收穫的最好的‘成人禮’！”其實，不僅陽光需要成人禮，放眼正從高速度發展向高質量發展轉型的保險業，又何嘗不需要一次轟轟烈烈的成人禮？抑或說，行業更需要用陽光上市這則振奮人心的消息提振發展信心。

讓陽光保險上市更具象徵意義的，是其民營企業的身份，八家上市傳統直保公司中，民營企業更是隻有平安、陽光兩家。

近年來，金融行業進入風險暴露期，一些民營金融機構成爲衆矢之的，一段時間內，污名化的聲浪一浪高過一浪。疊加宏觀經濟、疫情、居民收入等因素影響，一些民營金融機構發展嚴重承壓，甚至出現融資困境。在此時，陽光保險集團卻順利得以上市，無疑是爲所有的民營金融機構注入了一劑強心針。

對於港股投資者而言，陽光保險的成功上市也是值得期待的，根據其招股說明書，2019年至2021年，陽光保險保費收入增速、淨利潤增速、新業務價值增速、投資收益率方面均具可比上市公司前列，長期投資價值被市場廣泛看好。在港股市場相對疲軟的當下，陽光保險赴港上市，將有利於活躍香港資本市場、提升投資者信心。

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爲什麼是陽光保險？一家專注主業、持續創新的企業一定能突出重圍

作爲一家成立於2005年的中生代險企，陽光保險從旗下陽光財險成立開始，就具備鮮明特徵，成爲行業發展歷程中不容忽視的存在，有關張維功、陽光保險的創業故事，人們也早已耳熟能詳。

正是這些人和事，造就了今日的陽光保險，這其中就包括其反覆強調的銳意進取的創業精神、踏實奮進的農民心態、特色鮮明的企業文化、以及持續聚焦主業的戰略定力等等。研究陽光保險的歷程經驗，也一定離不開對這些陽光要素的深入分析。

2001年，中國正式加入世貿組織（WTO）之初，開放程度最高的保險業吸引了諸多有識之士的目光。2004年5月辭職後的張維功，帶領創業團隊先後奔赴中國17個省市，拜訪並商談389家企業，歷時14個多月，找到了理念契合的股東，以市場化的方式籌建了陽光財險，並在此基礎上成立了陽光保險集團。

該公司彼時就形成的“敢於挑戰、堅韌不拔”的創業精神，市場化機制和價值創造原則，奠定了陽光的價值主張與企業家精神基礎，成爲其不斷發展壯大的基因力量。

與很多保險公司一把手不同的是，張維功在創業之前就已經是一名資深的保險業界人士，在人保時期，從一名一線業務員到山東省分公司副總經理，調入保監繫統後，還成爲了彼時系統內最年輕的局級幹部。

或許正是源於這樣的經歷，張維功作爲創始人所體現出的對於保險業深厚的情結熱愛和專業專注，在業界很是獨特。在多元化經營風起雲湧的年代，其帶領陽光保險集團始終保持了對於保險主業的高度聚焦，堅持專業、專注與價值發展不動搖。

由於保持專注，身爲中生代險企的陽光保險集團依然在產壽資管領域等領域實現了均衡發展，且壽險、產險、資管三家子公司，在各自領域都表現優異，持續爲集團創造價值利潤。

截至2022年6月30日，陽光保險的總保費收入爲人民幣629.5億元，其中人身險業務總保費收入佔比66.8%，財產險業務總保費收入佔比33.2%。截至2022年6月30日，陽光資管受託管理的投資資產總規模進一步增至人民幣7694.50億元，其中受託管理第三方資產規模爲人民幣4293億元。

這種高度的戰略定力是陽光保險順利上市的關鍵因素之一，因爲其既有效地幫助企業避開了行業激進時期的盲目跟進，也對沖了行業低迷時期的情緒低落，確保了陽光保險快速健康的可持續發展。這或許也可以從另一個方面解釋陽光保險爲什麼能夠在行業低谷時期順利上市。

專注與創新，是企業制勝法寶，專注是創新的必要條件，創新又是推動企業保持興趣，持續突破的關鍵。陽光的經營訓誡裏有一句話“創新是不竭動力，快速反應、大膽創新，勇做市場領跑者”，所強調的正是企業一定要持之以恆堅持創新。

可以看到，18年中，陽光保險在產品創新、模式創新和服務創新等方面均實現了多重突破，無論是陽光財險的EA專屬代理門店模式，還是陽光人壽打造的旨在提升中心城市代理人人均產能的突破項目等都取得了良好成效，又爲陽光保險增加了更多的新的標籤。

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陽光保險新戰略起航，繼續聚焦風險管理，堅持戰略定力不動搖

對於陽光保險集團自身而言，上市，是過去18年不懈努力竭力打拼的最好總結和回報，同時也是面向未來全新考驗的開始。

尤其當下的中國保險業正處於從高速度發展向高質量發展轉型最關鍵的換擋期，在持續數年的承壓前行之後，業界都迫切需要看到新的亮點、新的希望。躋身公衆公司的陽光，做出更多探索，既是義務也是擔當。

綜合各種公開消息，很顯然，未來的陽光，“專注”依然會是其最鮮明的特徵之一，會持續專注保險主業，專注風險保障與風險管理。

據悉，爲達成目標，陽光保險正全面推進面向家庭客戶和麪向企業客戶的新戰略——做專業領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業風險管理夥伴。

一方面，陽光以個人家庭客戶人、物的多元現實保險需求爲“橫”向切面，以人的生命週期規律性需求爲“縱”向連接，構建向家庭客戶提供覆蓋醫療、教育、健康、養老、財富管理、財產、責任、信用等全方位、多元化的服務體系，真正實現客戶全生命週期的保險保障服務。

其底層邏輯在於，伴隨保險業主流客羣的代際遷移，新一代客戶的保險需求、購買習慣等已經顯著改變，保險企業必須基於實際做出調整。

爲實現這一目標，滿足客戶橫向以及縱向的多元需求，陽光保險將建立以客戶爲中心的閉環經營體系，深度洞察客戶需求，打造以客戶需求爲導向的產品和生態服務矩陣，建設與客羣匹配的銷售隊伍，同時將科技行銷能力、服務支持能力等作爲貫穿全鏈條生態的支撐體系。

而針對企業客戶制定的發展戰略，核心就是要真正發揮保險業經濟“減震器”和社會“穩定器”的作用，將保障功能貫穿於企業發展的全生命週期，助力企業高質量發展。

未來，陽光的財產保險將由單純的經濟補償保險提供商向風險管理服務支持商轉變，同時更加重視信息網絡、人工智能、新產業、新技術的保險需求研究，提供與時俱進的保險保障服務。陽光的壽險將從單一的提供團險產品向助推企業生產力提高的人力資源服務支持商轉變，引導幫助企業更好地實施人性化管理，體現企業關愛文化，強化員工的穩定性與歸屬感，讓保險真正成爲企業風險管理與生產力解放的信賴夥伴。

一家公衆公司所獲得的關注與期待一定是遠高於一家非上市公司，這種關注與期待，是企業前進的動力，誠如張維功所言“踏入了國際資本市場、成爲了全球化公衆公司，這極有助於拓寬國際視野、增強發展動力”。但動力也意味着壓力，一家可持續發展能力強、盈利能力強的企業，纔是公衆最願意看到的企業，也纔是值得保險業界人士期待的企業。

對此，上市儀式上，張維功也公開做出表態：“公司仍將以服務國家戰略、順應人們新時代的保險保障需求爲根本出發點，爲中國保險業的發展壯大發揮更多積極作用。”

（慧保天下）