騰訊、美團等公佈反腐成果，廉潔是大廠不得不重視的ESG議題

據電廠1月15日報道，騰訊於1月10日通過郵件公佈了一份內部違規名單，共有48人存在腐敗情況，包括職務侵佔、非法挪用資金、商業賄賂等違法行爲或內部管理不當等問題。這48人之中，涉嫌腐敗和觸犯“騰訊高壓線”的既有基層員工，也有諸如組長等幹部，還包括業務部分副總經理等中層幹部。

騰訊每年都會公佈相關的貪腐舞弊案件。“陽光騰訊”公衆號顯示，2022年全年，騰訊反舞弊調查部共發現並查處觸犯“騰訊高壓線”案件70餘起，100餘人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退，10餘人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。

反腐敗是ESG“公司治理”板塊的重要話題。在騰訊《2021年環境、社會及管治報告》中，騰訊表示其對《騰訊陽光行爲準則》進行了第 9 次修訂，修訂內容包括進一步加強對商業賄賂行爲的打擊力度、進一步明確對“利益衝突”行爲的界定，還包括加強對各級管理者的要求，根據舞弊案件的嚴重程度追究各級管理者的責任。

美團也在今年1月13日公佈了2022年反腐成果。2022年，美團共查處刑事案件41起，移送司法機關107人，其中涉及內部員工47人，生態合作商等外部人員60人，因廉潔合作問題清退且永不合作的合作商41家。

美團在2020年發佈了《美團廉潔合作五知道》，規定美團拒絕商業賄賂，禁止員工喫拿卡要，減少因腐敗行爲產生不必要成本。

2017年，京東聯合騰訊、百度、聯想、美團等企業發起了陽光誠信聯盟”，聯盟表示旨在通過互聯網手段反腐敗、反欺詐、反假冒僞劣以及打擊信息安全犯罪，共同提升聯盟成員內控部門的履職能力和員工的職業道德建設。

越來越多的公司開始在ESG報告中披露公司反腐信息，包括如何開展員工培訓、接到投訴電話數量等細節。根據德勤《國際ESG評級標準下反腐敗反賄賂合規》報告，在其選取的50家樣本企業中，有45家企業在報告中披露了反腐敗相關內容。

該報告還顯示，很多國際知名的評級機構在ESG評級中也有反腐敗相關的指標。例如，MSCI-ESG評價體系中共有15個指標與廉潔合規相關，Sustainalytics指數中共有7個指標與廉潔合規相關，DJSJ（道瓊斯可持續發展指數）評價體系中共有4個指標與廉潔合規相關。該報告中選取的樣本企業上市地涉及香港聯交所、上海證券交易所和深圳證券交易所，50家中，45家（90%）企業在報告中披露了反腐敗相關內容。