這個春節，於富士康而言，有着更深遠的價值與意義。

正月初六，鄭州航空港經濟綜合實驗區（下稱“港區”）的不少大街上，街邊的店鋪還沒有開門營業，一片冷冷清清的狀態，但人在富士康鄭州科技園（下稱“鄭州園區”）的劉剛，卻已經上班好幾天了。

這名來自富士康鄭州園區iDPBG事業部的流水線工人告訴第一財經，沒能在老家多跟家人團聚幾天，心裏確實有遺憾，但一想到這個月能多拿一萬多塊元，又感覺，過節嘛，“回家了還不是喫喫喝喝，又沒人給你發錢。”

像劉剛一樣選擇在春節期間提前返崗的富士康員工，顯然不在少數。記者注意到，雖然港區的不少大街都還冷冷清清，但一到傍晚時分，熙熙攘攘的人流就填滿了富鑫公寓附近的大街小巷，富鑫公寓是富士康鄭州園區員工們的其中一個宿舍區，其街旁一家牛肉麪館的店主告訴第一財經，這是富士康公司的員工們，到了白班、晚班的換班時間了。他們中的一些人，選擇了春節留守，更多人，則選擇短暫跟家人團聚後，提前返崗。

充滿節日氣氛的富士康員工公寓

重金激勵

劉剛是正月初二提前返崗的。

此前的1月20日（農曆臘月二十九）下午，富士康鄭州園區春節放假，不過時間很短，只放假到正月初二。

老家距離鄭州不遠的劉剛，急匆匆回家了一趟。一頓年夜飯，一場與親戚朋友的短暫相聚後，劉剛就踏上了返崗的路程。

劉剛說，爲了給更多員工營造春節的氣氛，也爲了爭取到更多員工提前返崗，他感覺今年富士康（鄭州園區）花了不少心思。

一個是，1月19日（農曆臘月二十八）那天，當地專門組織了“文化進萬家·新春文化走進富士康”活動，高掛的紅燈籠、火紅的中國結、喜慶的吉祥物掛滿了廠區，一批鄭州市文聯的書法家，還現場揮毫潑墨，向他們贈送春聯，甚至還請來專業樂團給他們送上了包括《梁祝》、《天鵝湖》等文藝節目組織內的現場音樂會。

此前的1月9日至17日，當地還在園區內舉辦了“年貨節”，提供糖果、點心、滷製品等，方便富士康的員工們在下班途中現場置辦年貨。

富士康鄭州科技園一位負責人也介紹說，今年，富士康爲了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，春節期間，他們在員工宿舍區舉辦了多場年味活動，其中便包括關愛員工大拜年、團圓飯、遊戲互動、趣味活動、遊園活動等27個場次的主題活動。

但在劉剛看來，真正具有吸引力的，還是那項動輒千元乃至萬元的激勵政策，其中包括1月份持續服務激勵獎金7000元/人，以及新年大禮包6000元/人，合計最高可達13000元/人，這意味着，加上工資以及其它補貼，劉剛有望在1月份拿到近2萬元，而在激勵政策減少的一些月份，普通富士康工人的工資，約在五六千元。

“我們宿舍8個人，全都返崗了。”劉剛樂哈哈着說，誰跟錢過不去呢？

此外，記者注意到，除了富士康本身的激勵政策外，其所在的港區爲了吸引更多人春節留崗，也以電子紅包的形式向包括富士康在內的重點企業留守員工發放了動輒千元的“留崗紅包”。

重金激勵之下，劉剛注意到，一些原本的行政崗位的辦公人員，甚至連自己經常去就餐的街邊小餐館的一些商戶，也出現在了富士康的生產線上。

未來

但劉剛不知道的是，剛剛過去的這個春節，於富士康而言，其實有着更深遠的價值與意義。

一方面，是“搶”回逝去的時間。

2022年10月底，意外發生的用工荒，不僅導致部分生產線工人缺乏，也最終影響到了蘋果手機的出貨效率。

2022年11月，蘋果官網發佈聲明稱，由於鄭州工廠產能下降，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低於之前的預期，顧客需要等待更長的時間才能收到新產品。

之後，伴隨着地方政府對富士康招工的支持，以及富士康自身的招工激勵政策不斷加碼，富士康鄭州園區的產能開始逐漸恢復。

1月19日，富士康鄭州科技園生產經理代宏明在接受媒體採訪時表示，富士康鄭州園區生產處於峯值狀態，生產很順暢，每天的（員工）到崗率98%以上。

富士康鄭州科技園副總經理王雪也表示，早在春節前，富士康鄭州園區就已經訂單充足，生產狀況已達到季節性峯值狀態，且超以往水平。園區人力已達高峯期的20餘萬人，採取兩班制滿載生產。

另一方面，則是如何繼續鞏固富士康之於蘋果產業鏈的重要地位。

天風國際證券分析師郭明錤曾在其研報中稱，蘋果公司爲保證供應，曾將部分高端蘋果手機訂單轉移至富士康之外的其它組裝代加工廠，雖然此消息一直未獲得蘋果公司的官方證實，卻加劇了外界對蘋果爲分散供應風險，可能逐漸減少對富士康依賴的擔憂。

劉剛則告訴記者，這個春節，自己和同事們除了趕工iPhone 14系列產品的訂單，也多次參加了富士康組織的復工復產的一系列培訓課程，關於富士康鄭州園區正在規劃iPhone 15系列生產場地、更換新生產設備的說法，也成爲劉剛與同事們的熱議話題。

“往年，據說蘋果（公司）都會把訂單交給富士康，今年這個（iPhone）15，不知道會咋安排？”劉剛說，自己雖然只是一線員工，但這個最終的結果，卻可能會實實在在影響到他們的加班費與收入。

其實，不僅是劉剛，富士康鄭州園區所在的河南省，同樣密切關注着富士康與蘋果的合作。畢竟，自2010年富士康入駐鄭州以來，已在當地帶動100多萬人口就業，並累計帶動200餘家產業鏈上下游企業入駐港區，電子產業也一躍成爲鄭州舉足輕重的千億級支柱產業，常年佔據河南全省進出口總額的60%，其一舉一動，都將對這個中部大省產生不可忽視的影響。

（文中劉剛爲化名）