在蘋果首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）在本月早些時候建議自己減薪後，高盛集團（Goldman Sachs Group）於2022年將首席執行官兼董事長蘇德巍（David Solomon）的薪酬削減了1000萬美元。

根據高盛（Goldman Sachs）的業績評估框架，與該公司2021的業績相比，該投行董事會將蘇德巍的工資從2021的3500萬美元降至2022年的2500萬美元。

高盛2022年淨收入下降20%至473.7億美元，淨收益下降49%至107.6億美元。投資銀行收入暴跌48%，至73.6億美元。

自2018年掌舵以來，蘇德巍一直試圖使高盛多元化，超越其在2008年金融危機後萎靡不振的傳統交易和投資銀行業。但這些部門已變得更爲主導，在去年年底佔公司收入的69%，而蘇德巍接手時佔58%。

這位首席執行官還支持馬庫斯，這是一家零售銀行業務，儘管它吸引了超過1000億美元的存款，但仍步履蹣跚。

擁有高盛股票的資產管理公司紐伯格伯曼（Neuberger Berman）的高級研究分析師庫什·戈埃爾（Kush Goel）表示，高盛進軍消費貸款和交易銀行業務的舉措“令人頭疼”。他說，相反，它應該效仿競爭對手摩根士丹利，後者從財富管理費中獲得穩定的收入。

高盛的資產和財富管理部門在第四季度創造了34%的收入，而摩根士丹利63%的收入來自可比部門。

在2022年的2500萬美元收入中，蘇德巍的200萬美元年薪與去年同期持平。他的可變薪酬爲2300萬美元，其中70%是基於業績的限制性股票單位，這些單位直接與他的基於股權的薪酬和持續績效指標掛鉤。根據美國證券交易委員會的文件，其餘款項將以現金支付。

在本月早些時候提交的一份證券交易委員會文件中，蘋果宣佈首席執行官蒂姆·庫克將在2023年大幅減薪。

該文件稱，庫克表示，在平衡股東反饋後，他在2023年的總薪酬將爲4900萬美元，比他在2022年獲得的薪酬減少了40%。庫克2022年的工資包括300萬美元的基本工資和大約8300萬美元的股票獎勵和獎金。