本文轉自：大衆日報

1月28日，新年開工首日，濰坊市人社部門用一場“百場千企萬崗促就業”服務行動，鳴響了“招賢納才”開工禮炮 ，千方百計穩工招工搶開局。

開局既衝刺。春節前，濰坊市用一場盛大的博士濰坊行，宣傳推介濰坊，吸引了海內外上百所高校的500餘名優秀博士的目光。這邊剛結束，另一邊又馬不停蹄地開啓了大型網絡招聘，並針對農民工、就業困難人員等勞動者就業創業集中開展援助活動。

春節前，搶抓引才先手，春節後，開啓引才加速度。現如今，重慶站青年人才引進招聘、駐濰院校學子體驗濰坊活動也準備就緒，即將開啓。

活動不停歇，服務不打烊。重點企業直播帶崗、女性人才專場招聘、大學生創新創業大賽、信息技術行業人才招聘會……從這張“百場千企萬崗促就業”服務行動清單上，記者看到，全年每個月份都有服務，聚焦智能強服務、兜底穩就業、培訓提技能和創業增質效等方面，共100場。

這是一張有溫度的民生清單。記者注意到，服務內容多樣化全鏈條，有政策宣傳解讀，有崗位歸集發佈、入崗精準對接，還有職業指導等。將助力高校畢業生、農民工、城鄉困難人員等各類就業重點羣體穩就業、穩增收，全力助推全市各行各業復商復市。

就業是最基本的民生，關乎千家萬戶。濰坊市人部門精準發力，聚合力、優佈局、強保障，持續開展系列服務活動 ，在應對企業復工復產面臨的用工短缺問題的同時，有序兜底保障重點羣體就業。各縣市區也是牟足幹勁、持續發力。 僅寒亭區，自1月17至2月24日，該區內就有20場線上、線下招聘會舉行。

促進高校畢業生、農民工及困難羣體就業，是保持就業形勢穩定的重要支撐。濰坊市聚焦“三類羣體”分類幫扶、 精準施策，構建多元化的幫扶體系，全力穩住就業大局。

直播送崗豪邁春節招聘專場、春季系列就業援助行動、“就”在壽光大型招聘會等，自1月份以來，一場場面向高校畢業生的“就業向濰來”春季招聘行動，在濰坊轟轟烈烈開展。搶抓春節就業招聘高峯期，越來越多的濰坊學子還未畢業，就找到了心儀的工作。

值得關注的是，2023年高校畢業生規模預計再創歷史新高。濰坊市落實落細就業優先政策，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。接下來，還有民營企業招聘周、就業指導進校園、直播帶崗、百千萬招聘專項行動等一系列組合拳。僅1-4月份，市、區就有93場形式多樣、實效突出的招聘活動，服務對象均爲高校畢業生。

新形勢下，如何帶動高校畢業生高質量就業?濰坊市人社部門將此作爲重中之重，以離校前公共就業服務進校園、離校後就業服務攻堅爲牽引，多渠道促進就業創業。

這其中包括，通過微信公衆號等平臺發佈《致高校畢業生的一封信》，亮出畢業生實名登記、求職登記渠道、政策諮詢、檔案服務等相關就業服務;推出就業指導公開課，組織職業指導師進校園;實施青年專項技能培訓計劃，開展適合畢業生的短期技能培訓;繼續實施百萬就業見習崗位募集計劃;全力強化困難幫扶，離校前向困難畢業生髮放求職創 業補貼，離校後對未就業畢業生開展結對幫扶，實施“一人一策”，優先提供就業服務。

一次次招聘行動，釋放出“最大民生”的溫度。

在着力穩住農民工就業規模方面，濰坊市人社部門出實招用實勁，聯合工信、民政、交通等10部門，持續3個月開展“2023 年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，發出《致務工返鄉朋友的一封信》集中爲返鄉農民工提供就業支持保障。同時，通過開展一次摸底走訪調查、實施一輪政策集中宣傳、推介一批就業創業項目、開展一攬子精準對接服務、組織一系列專場招聘活動、推出一整套暖心服務舉措，集中爲有就業創業意願的農村勞動者、符合認定條件的就業困難人員以 及有用工需求的用人單位提供就業幫扶。

通過一系列“組合拳”，解農民工之憂。春節期間，全市舉辦招聘活動37場，538家企業提供就業崗位5579個。其中 ，濰城區、寒亭區人社部門利用春節前“趕年集”的良好時機，與街道(社區)開展趕年集招聘活動，提供用工崗位 1680餘個，工作人員在年集“攤位”上宣講就業相關政策，把就業崗位送到羣衆手裏。

聚焦困難羣體就業服務精準覆蓋，濰坊繼續在全市開展城鄉公益性崗位擴容提質行動，重點聚焦文明建設、鄉村振興、城市基層治理等領域，繼續開發設置非營利性公共管理類、公共服務類、社會事業類、設施維護類、社會治理類等 崗位3.43萬個，確保有就業意願和就業能力的就業困難羣體得到有效安置，最大程度實現城鄉剩餘勞動力消納，確保零就業家庭實現動態清零。

記者注意到，不少招聘會都是在“雲上”舉行。爲確保春節期間招聘服務不停步、不斷線，依託濰坊人才就業招聘網、濰坊人才網等平臺，“主會場+分會場”、市縣聯動，重點企業紛紛走進直播間，播放企業宣傳片、與求職者線上互動，讓招聘更高效便捷，崗位匹配更精準穩定。除依託自有網站和平臺外，臨朐縣人社部門還利用熱點抖音號免費爲用 人單位直播帶崗;濰城區人社部門聯合濰百集團舉辦“空中”宣講活動，線上直播宣講大學生補助政策和購房補貼政策 。

優服務、搶開局，濰坊市推進“雙線賦能”線上線下齊發力。線上，創新招聘方式，搭建精準化市場招聘平臺;線下，聚焦企業緊缺高層次人才，徵集全市規模以上企業2023年度人才需求，爲靶向精準引纔打下堅實基礎。

近年來，濰坊市人社部門積極探索新形勢下重點羣體、用工企業就業服務提升，緊抓成功入選國家公共就業服務能 力提升示範項目契機，智能化、精準化、便民化，通過建設“就業碼”數字化綜合服務管理平臺，爲就業羣體畫像，精準推送政策諮詢、職業介紹、職業培訓等服務，“一碼全鏈”的智慧就業服務新模式在濰坊逐漸形成。(大衆日報客戶端記 者 張蓓 報道)