轉自：上海證券報

上證報中國證券網訊（記者 仲茜）“點對點”包車接送員工返崗，核酸小屋變身“就業小站”，爲返崗人員送上愛心禮包……1月28日至30日，兔年新春開工以來，江蘇多地舉辦“春風送崗”、返崗復工系列活動，爲用工企業與就業人員搭建服務平臺。

1月28日兔年開工首日，江蘇省人力資源和社會保障廳聯合蘇州市政府、崑山市政府，在崑山主會場舉行江蘇省春風行動返崗復工歡迎儀式，爲來自河南通許、濮陽、伊川和山西臨猗的1000名員工送上愛心禮包，這些員工乘坐“點對點”專車，分別直達崑山仁寶、立臻、淳華、科森等企業。而早在1月25日（正月初四），蘇州市人社局副局長譚國明就帶隊，邀請蘇州10家重點企業，奔赴河南省信陽市開展人力資源協作對接交流、專場招聘會，並在節後“點對點”接送返崗。崑山科森科技公司1月28日從信陽接回員工83人，其中有30位是老員工，53位新招聘員工。截至目前，蘇州高新區已有15家機構包車101輛，助企輸送4542名外地職工返崗復工。

據介紹，江蘇省開年首架“點對點”務工返崗包機，已於1月27日（正月初六）降落至蘇南碩放國際機場，120名來無錫務工人員平安落地。據介紹，這批務工者從雲南老家歷時28個小時、跨越近2000公里，抵達江蘇無錫，當天，無錫市人社局組織了歡迎小分隊，爲抵錫務工人員送上了鮮花和誠意滿滿的返崗“大禮包”。此前，無錫市人力資源和社會保障局在過年前，就與雲南當地人社部門取得聯繫，組織對接包機返崗事宜。

連日來，江蘇宿遷、南通、泰州等地紛紛舉行市、縣（區）、鄉鎮線上線下聯動招聘會，提供線上線下“雙選”招聘服務，將就業崗位送到求職者身邊。南京則在人流量集中的南京站南廣場、南京人才大廈等地，舉行了4場春風行動招聘會，提供各種就業崗位近萬個。1月29日，來自洛陽、邯鄲、哈爾濱等地的231人，乘坐包車抵達泰州高新區，實現了“家門口上車、廠門口下車”的返崗復工便利。

更讓人們眼前一亮的是，蘇州火車站、廣場旁的多處核酸小屋，變身“春風送崗”就業小站。“出了火車站，就業第一站。”在蘇州火車站，蘇州姑蘇區人社局聯合城管委，將核酸採樣亭改造成“人社服務站”“就業小站”，迎接各地求職者的到來，爲來返蘇人員送去就業指南。蘇州市姑蘇區人社局就業促進與市場管理處副處長沈禺雨介紹：“就業指南上面有招聘日曆，提示接下來在哪裏舉辦主題招聘會，另外還列出了一些線上的招聘渠道。”

江蘇省人社廳統計顯示，兔年春節後，江蘇省各地已通過包機1架、專列1趟、包車299輛輸送1.2萬勞動者返崗。預計正月十五前，江蘇省內將通過包機、專列、包車接送3.62萬勞動者返崗。江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長張宏偉表示，江蘇省人社廳通過跟蹤走訪近7000家重點企業，在摸清企業用工和勞動者就業“兩方”需求的基礎上，搶在節後一個月員工返崗和企業招工的高峯期，精準開展省內南北勞務合作和省際勞務協作“兩項”對接，預計將在省內外舉辦1000場次求職招聘活動，籌集發佈不少於100萬個就業崗位信息。“同時我們還將在員工集中的地區，爲有需求的企業和務工人員提供直達送工服務，給予包車等交通補貼，確保節後返崗平穩有序、就業規模穩中有增，爲推動經濟運行率先整體好轉提供有力支撐。”