本文轉自：文匯報

今天召開的浦東新區總工會第五屆委員會第二次全體（擴大）會議上，“深化浦東產業工人隊伍建設改革”等8個2023年區總工會創新突破項目、“實施百名勞模工匠服務進百家（企業、校園）”等10個2023年區總工會“惠職工”實事項目正式對外發布。

過去一年，浦東新區總工會在區委堅強領導和市總工會指導下，緊緊圍繞區委中心工作，引領凝聚職工有創新、組織動員職工有突破、服務保障職工有成效，爲浦東統籌推進疫情防控和經濟社會發展作出了積極貢獻。

記者注意到，20家媽咪愛心小屋提質增能被列在今年新區總工會“惠職工”實事項目的第一項。《浦東新區愛心媽咪小屋建設管理規範》計劃在年內發佈，對全區小屋建設佈局、選址做出指引性，消除女職工集中的辦公場所的建屋空白點，提高新建小屋的建設標準，逐步規範已經小屋的管理標準，首批完成20家小屋提質增能。

與此同時，30家職工服務站點也將在今年得到升級優化，擴大服務對象，拓展服務領域，豐富服務內容，創新服務手段，實現對區域內職工的“全覆蓋”“普惠制”“近距離”服務。

浦東新區總工會2023年創新突破重點項目則包括深化浦東產業工人隊伍建設改革、“浦東工匠”培樹立法調研、推進“非公企業模範職工之家”建設、浦東勞模工匠故事匯、浦東職工品質生活集成平臺項目等。

以“講述勞模故事 弘揚時代精神”爲主線，浦東勞模工匠故事匯將每季度舉辦主題專場，通過事蹟演講、微電影、情景劇、論壇分享等多種形式，講好勞模工匠故事，壯大浦東工會好聲音，打造一批立得住、叫得響、走得遠的勞模工匠典型。而浦東職工品質生活集成平臺項目則全面聚焦浦東職工品質生活，通過資源集成，技術集成，管理集成，項目集成，服務集成促進服務提升，同步打造線上線下雙版職工品質生活聯盟、職工幸福集市、職工微心願公益服務倉及管理平臺，發展公益供應商夥伴和拓展工會會員服務卡功能。2023年爲浦東工會系統1000名困難職工圓夢微心願，徵集社會愛心資源不少於1000項（件）。

展望2023年，浦東新區總工會將按照市委、區委明確的年度任務，趕前抓早謀劃部署新一年的工作，始終堅持正確政治方向，強化“理論武裝、使命擔當、爲民情懷”，始終堅持圍繞中心大局，爲改革增活力、發展添動力、和諧聚合力，始終堅持加強自身建設，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以更堅定的態度、更迅速的行動、更有力的舉措，團結帶領全區廣大職工踊躍投身浦東改革開放各項事業，爲打造社會主義現代化建設引領區作出更大貢獻。

作者：唐瑋婕

編輯：朱偉

責任編輯：戎兵