本文轉自：新華日報

本報訊 （記者 徐瑞雅） 1月31日，2023年春風行動暨蘇州阜陽勞務對接專場招聘會在安徽省阜陽市舉行，39家蘇州企業端出崗位7550個，開展“勞務招工”，行業覆蓋裝備製造業、醫藥業、進出口行業、紡織印染業等。當天，蘇州與阜陽還召開交流座談會，在人力資源協作、農業產業鏈、文旅交流等方面尋求合作增量。

春節前後，蘇州各級人社部門打響“春風行動”，緊鑼密鼓推動返崗復工，助力企業生產經營“開門紅”。截至1月31日，蘇州已組織專車379輛、專列3趟，從河南、安徽、貴州、山西等15個省份，接回外來務工人員15556名。

每年春節過後都是用工高峯，尤其對蘇州這個經濟大市、用工大市來說，做好用工服務，是當地人社部門的頭等大事。更早地走出去，才能更好地請進來。早在1月25日大年初四，當大家還在享受春節假期的時候，蘇州市人社局便會同吳江區人社局、重點企業負責人、國有人力資源公司從蘇州出發，乘大巴奔赴570公里外的河南省信陽市，按計劃開展人力資源對接、招聘專場、走訪慰問等活動，重點企業端出5000個崗位招聘信陽籍務工人員。

而在1月28日開工首日，來自河南通許、濮陽、伊川和山西臨猗的1000名員工，乘坐崑山組織的“點對點”專車，直達仁寶、立臻、淳華、科森等企業。吳江區也從陝西、貴州接回320餘名員工。

包車、包專列接回外來務工人員的同時，各類就業招聘活動也在如火如荼上演。1月27日，蘇州高新區舉辦“春風行動”專場招聘會，啓用了零工市場，包括7家零工企業在內的49家企業，提供崗位400餘個，300餘名求職者聞訊趕來，200餘人被當場錄用。1月28日，張家港市人社局帶領沙鋼集團、永鋼集團、信義光伏等15家重點企業，趕赴湖北開展專場招聘，爲當地勞動者帶來1200多個崗位。

謀劃早、舉措實，用工服務才能深入人心。利用聯繫走訪和跟蹤監測制度，蘇州各級人社部門於年前走訪調查了15個行業1000家企業。數據顯示，超過70%的企業有招工需求，需求總人數接近30萬，比去年同期增長近10%，特別是電子電器、機械裝備、汽車製造等重點行業，商貿服務、住宿餐飲等服務業領域，用工需求增加較大。其中，電子信息產業的樣本企業每戶新增需求超過1000人，商貿服務住宿餐飲等行業新增用工需求較去年同期增長50%左右。

緊盯企業用工需求，蘇州一系列助力企業節後生產經營“開門紅”的真招實舉落地有聲。樣本企業調查數據顯示，截至1月底，蘇州企業員工返崗率達90%左右，略高於往年。按照慣例，到元宵節前後，絕大部分企業將達到滿員狀態，今年也不例外，甚至會提前到來。