本文轉自：四川新聞網

四川新聞網-首屏新聞成都2月4日訊（記者 李丹 潘陽薇 何佳欣 攝影報道）1月31日至2月4日，省級領導幹部和市廳級主要負責同志學習貫徹黨的二十大精神讀書班在成都舉行。

“黨的二十大報告對人社工作的論述博大精深、內涵豐富，既充分凸顯了人社工作在黨和國家全局中的地位和作用，又對我們做好新時代新徵程人社工作提出了新的更高要求。”參加讀書班學習，四川省人社廳黨組書記、廳長鬍斌表示收穫滿滿，“我們要持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，注重從綱領性、人民性、歷史性、世界性四個維度，學思悟貫通、知信行統一，錨定方向、團結奮鬥，努力在新時代新徵程上譜寫人社事業發展新篇章。”

四川省人社廳黨組書記、廳長 胡斌

胡斌介紹，從人民性的深度，要始終鮮明共同富裕的價值追求，努力推動實現改革發展成果共享，“要把推進共同富裕作爲人社工作的價值追求和現實任務，堅持發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，自覺主動解決地區、城鄉、收入分配差距，實現高質量發展與民生改善良性互動，促進物的全面豐富和人的全面發展，使現代化建設成果更多更公平惠及全體人民。”

要把穩定和擴大就業作爲促進共同富裕的重要基礎，在推動高質量發展中強化就業優先導向，提高羣衆就業增收致富能力，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會，發揮好就業溝通需求和供給的橋樑作用，通過穩就業使經濟運行保持在合理區間。

要把健全社會保障體系作爲促進共同富裕的重要抓手，堅持社會保障事業高質量可持續發展，強化社會保障統籌和互助共濟功能，推進制度的統一性和規範性，更好發揮社會保障保基本生活、穩消費預期的作用。

要把完善工資收入分配製度作爲促進共同富裕的重要途徑，堅持按勞分配爲主體、多種分配方式並存，完善按要素分配機制，充分發揮工資收入分配擴大消費需求的基礎性作用。

要把人才作爲促進共同富裕的重要支撐，深化人才發展體制機制改革，深化人力資源供給側結構性改革，着力提升全社會人力資本水平，壯大人才隊伍，引領創新驅動，提高全要素生產率。

要把構建和諧勞動關係作爲促進共同富裕的重要保障，維護勞動者合法權益，促進社會和諧穩定，充分調動企業和職工的積極性創造性。