2023年的年初，中国国乒对于教练团队进行了补强和重新分配，这事声势浩大，可是收效甚微，为什么呢？虽然如今补齐的教练多达20多号人，可是问题是国乒有资历有经验的教练，球迷叫的上的依旧只有李隼、马琳、王皓、肖战、邱贻可几个人，要是严格的计算，这一次的折腾还损失了一个秦志戬。

国乒没有教练资源吗？并非没有，只是这些年离开的教练太多了，吴敬平、陈玘、郭焱、黄海城、刘国正等等，如今分散在各地的教练阵容如果集中在一起，丝毫不会逊色于国乒的教练阵容。

众所皆知，像陈玘这样的教练如果进入国家队，不仅能够拿到地方体育局的工资，还能拿到国乒的补贴以及运动员的奖金分成，在这样的情况下，陈玘等教练为何会退出国乒呢？我们先来讲讲客观上面的原因，一来是如今国乒的教练压力大，就如张继科说的，国乒需要优秀的教练员，一般的教练员没什么意思。

二来是如今国乒的管理规定太多，虽然工资待遇上去了，但是因为不自由，教练员也会损失很多商业活动以及长期和家人分离，所以很多教练员也选择了离开。三来是如今的机会更多，以前教练员只有留在国乒才有平台，如今的教练员平台太多，不用在一棵树上死等。

接下来，我们再来说说主观的原因，这也是名宿吴敬平讲的一个故事，那就是国乒当时的奖金分配方式。在看完电影之后，吴敬平也是谈到了以往的事情，吴敬平表示：当年为了鼓励教练组同心协力，队里的奖金分配制度是平均分配，1992年，奥运会王涛和吕林拿到男双冠军，香港的曾宪梓现身奖励中国代表团的时候，点名奖励了蔡振华5000港币，而蔡振华毫不犹豫的把钱拿出来分给教练组。

吴敬平也表示，作为国乒的总教练蔡振华很经常把自己的奖金拿出来分给教练组和陪练，鼓励大家。钱多少是一回事，但是蔡振华的做法也是让吴敬平等教练感到暖心，也因为如此，在那个钱不多的年代，在那个条件更加艰苦的年代，国乒的这些教练员都愿意坚守和蔡振华，和中国国乒一起奋斗，或许刘国梁也该思考一下这方面的问题，这不仅仅是钱的问题，也是凝聚力的问题。

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